Τα μυστικά επαγγελματικής σταδιοδρομίας πρέπει να γνωρίζουν οι γυναίκες

Τι γνωρίζουν οι επιτυχημένες γυναίκες ότι δεν έχετε (ακόμα); Πώς έφτασαν στην κορυφή; Ποια είναι τα μυστικά τους;

Μιλήσαμε με χιλιάδες επιτυχημένες γυναίκες για το βιβλίο μας " The Influence Effect: A New Path to Power for Women Leaders" και ανακάλυψα τα πέντε P που τους βοήθησαν να φτάσουν εκεί: σκοπός, παρουσία, προετοιμασία, δύναμη και θετικότητα.

1. Σκοπός

Ο καθένας μιλάει για συμμετοχή σε εργασία που έχει νόημα. Όταν φέρουμε το πάθος και την ενέργεια στο έργο που κάνουμε, κάνει μακρές ημέρες πιο ανεκτές. Οι περισσότεροι καταλαβαίνουν αυτό, αλλά δεν ξέρουν τι να κάνουν αν δεν έχουν ήδη αυτό το νόημα.

Μία φορά προπονούσα μια γυναίκα που ήταν βαρετή, απωθητική και χωρίς αμφισβήτηση. Η ίδια η δουλειά ήταν ωραία. πληρώθηκε καλά και είχε μια εύκολη ρουτίνα στην ημέρα της. Ακούγεται καλά, σωστά; Οχι! Μετά από περαιτέρω προπόνηση, αποφάσισε ότι το status quo δεν ήταν αρκετό. Ένα εύκολο πρόγραμμα εργασίας έρχεται σε βάρος της εκπλήρωσης.

Μετά από μήνες προσοχής και συνδέοντας στρατηγικά με βασικές σχέσεις (επίσης γνωστή ως στοχοθετημένη δικτύωση), ευθυγραμμίστηκε σε μια εντελώς διαφορετική περιοχή της εταιρείας. Αναζήτησε και δέχτηκε μια εκχώρηση τέντωμα. Πήγε έξω από την παροιμιώδη ζώνη άνεσης και είπε ναι σε μια εντελώς διαφορετική γραμμή των επιχειρήσεων όπου οι δεξιότητές της ήταν απαραίτητες για να δημιουργηθεί ένα νέο όραμα και να διορθωθεί μια σπασμένη ομάδα.

Η εκμάθηση της νέας επιχείρησης ήταν απλώς ένα ωφέλιμο όφελος σε σύγκριση με την ευκαιρία που έπρεπε να συνεισφέρει και να αισθανθεί ξανά την αίσθηση του σκοπού, του πάθους και της ολοκλήρωσης.

2. Παρουσία

Εικόνα αυτό: Βρίσκεστε σε αίθουσα συνεδριάσεων. Όλοι είναι καθισμένοι και έτοιμοι να πάνε με την εξαίρεση του ηγέτη - μια ταλαντούχα γυναίκα υψηλού προφίλ. Περνάει με τα μαλλιά της αμαυρωμένα, τα χαρτιά ξεχειλίζουν, το χαρτοφύλακα και το πορτοφόλι που πέφτουν κάτω από τον ώμο, τον φορητό υπολογιστή ανάποδα και συχνά ζητώντας συγγνώμη, ενώ εξηγούσε υπερβολικά την καθυστέρηση της σε λεπτομερείς λεπτομέρειες. Ήμουν αυτή η γυναίκα!

Η εκτελεστική παρουσία δεν είναι μόνο μια μεγάλη ντουλάπα (αν και είναι απότομη και συναρμολογημένη είναι σημαντική). Πρόκειται για την εμπιστοσύνη. Φέρνετε τον εαυτό σας με σταθερή στάση; Εισάγετε τον εαυτό σας πλήρως και με μια σταθερή χειραψία; Μπορείτε να δώσετε ένα σημείο σε μια συνάντηση συνοπτικά και με μια καλά μελετημένη άποψη;

Ρωτήστε τους άλλους πώς εμφανίζονται και ακούστε τα σχόλια. Η παρουσία σας είναι ένα χαρακτηριστικό που ποτέ δε θα τελειώσετε να βελτιώνεται.

3. Προετοιμασία

Αυτό έρχεται σε τόσα πολλά μεγέθη και σχήματα, αλλά μπορεί επίσης να είναι και μια φτέρνα του Αχιλλέα για εμάς. Το κλειδί είναι να προετοιμαστείτε αλλά να μην πνιγείτε στην προετοιμασία σας. Πολλές γυναίκες αισθάνονται την ανάγκη να κρατούν τα κεφάλια τους προς τα κάτω και ελπίζουμε ότι καλά θα έρθουν σε αυτούς. Μια γυναίκα που συναντήθηκα ήταν στα πρόθυρα της προώθησης στις τάξεις των εταιρικών σχέσεων. Όπως έχω συγκεντρώσει τα σχόλιά της, κατέστη σαφές ότι έχασε τις βασικές ευκαιρίες ηγεσίας και συνδέσεις επειδή πέρασε υπερβολικά μεγάλο χρονικό διάστημα στο γραφείο της. Μου είπε επανειλημμένα ότι δεν μπορούσε να παρακολουθήσει σημαντικές εκδηλώσεις δικτύωσης επειδή ήταν "πολύ απασχολημένος" ή "πολύ κουρασμένος".

Δούλευε σκληρότερα και όχι πιο έξυπνα.

Μερικές φορές η προετοιμασία μοιάζει με ψώνια μια ιδέα σε ένα casual γεύμα. Μερικές φορές μοιάζει να εμποδίζει το χρόνο να προετοιμαστεί για συναντήσεις μπροστά ή να σχεδιάσει συναντήσεις 50 λεπτών έναντι της πλήρους ώρας, που επιτρέπει χρόνο για ένα γρήγορο διάλειμμα, σημειώνει από την προηγούμενη συνάντηση και στρέφει διανοητικά τη σελίδα στην επόμενη δέσμευση.

Θυμηθείτε, οι άνθρωποι δεν προορίζονται να τρέχουν σαν υπολογιστές. Η προετοιμασία είναι απαραίτητη, αλλά δημιουργήστε μια ρουτίνα για να τη διαχειριστείτε.

4. Τροφοδοσία

Ως γυναίκες, έχουμε μια σχέση αγάπης-μίσους με αυτή τη λέξη. Στο βιβλίο μας, συζητούμε τον όρο "επιρροή" ως έναν τρόπο να αγκαλιάσουμε τις έννοιες της εξουσίας και της πολιτικής γραφείων διατηρώντας παράλληλα την αυθεντικότητα.

"Οι μελέτες δείχνουν ότι η απομίμηση της συμπεριφοράς των ανδρών δεν μεταφράζεται στην επαγγελματική εξέλιξη των γυναικών", λέει ο ιδρυτής του Flynn Heath Holt Leadership, Kathryn Heath. «Εμείς, οι γυναίκες, δεν μας αρέσει ο αχαλίνωτος ανταγωνισμός, οι προμήθειες στο παρασκήνιο ή οι ευνοϊκές συναλλαγές. Προωθούμε τη συνεργασία, την ένταξη και τα κερδοφόρα αποτελέσματα. Ο διακριτικός σύνδεσμος που λείπει είναι επιρροή. "

Ρωτήστε τον εαυτό σας αν αισθάνεστε άνετα με τη δύναμη και την εξουσία σας (αυτό που προέρχεται από τις γνώσεις και τις δεξιότητές σας). Η απάντηση μπορεί να είναι ναι, αλλά η προσωπική δύναμη είναι συχνά μια πιο ξεχωριστή ικανότητα. Αυτό είναι όπου η επιρροή γίνεται κρίσιμη και πρέπει να μάθουμε πώς να χρησιμοποιούμε αποτελεσματικά.

Εάν θέλουμε να προωθήσουμε τις προσωπικές, επαγγελματικές και οργανωτικές μας ατζέντες, πρέπει να επηρεάσουμε άλλους για να επιτύχουμε την επιτυχία που θέλουμε.

5. Θετικότητα

Ανυψώστε το χέρι σας, αν σας αρέσει να εργάζεστε με ηγέτες οι οποίοι μπορεί να είναι "Debbie Downers". Δεν το κάνω ούτε οι περισσότερες γυναίκες (ή άνδρες) που γνωρίζω. Η δουλειά είναι δύσκολη, ειδικά αν είστε παθιασμένοι και σκόπιμοι. Υπάρχει μια προσωπική επένδυση εδώ που μπορεί να προσθέσει συγκίνηση.

Πολλές μελέτες δείχνουν ότι οι άνδρες σφάλλουν το παθιασμένο επιχείρημα μιας γυναίκας ως «συναισθηματικό». Άλλες μελέτες δείχνουν ότι οι γυναίκες έχουν έναν σκληρότερο χρόνο να "αφήσουν" και να παραμείνουν θετικοί. Η εταιρία μας ονομάζει αυτό το "διατηρούμενο άγχος".

Εμείς, ως γυναίκες, πρέπει να εργαστούμε σκληρότερα για να ξεπεράσουμε αυτό το έλλειμμα αντίληψης θετικότητας. Η οικοδόμηση της ακολουθίας είναι κρίσιμη για το μέλλον μας ως ηγέτες των γυναικών και οι άνθρωποι θέλουν να ακολουθήσουν θετικούς ηγέτες.

Έχετε ακούσει πιθανά κομμάτια αυτής της συμβουλής πριν. Τώρα είναι θέμα εστίασης και πρόθεσης. Ποιο από αυτά είναι το πιο σημαντικό για εσάς; Ξεκινήστε εκεί. Εγγραφή άλλων για να σας βοηθήσει. Ξεκλειδώστε το κρυφό δυναμικό μπροστά σας. Καλή τύχη!