Είσαι μια κοπέλα με τη δουλειά;

Η Katherine Crowley και ο Kathi Elster, συγγραφείς των μέσων κοριτσιών στην εργασία: πώς να μένουν επαγγελματίες όταν τα πράγματα γίνονται προσωπικά, λένε ότι εξακολουθούν να υπάρχουν και έχουν πάρει πιό craftier από ποτέ.

"Ενώ είναι φυσικό να υποθέσουμε ότι οι περισσότερες γυναίκες υποστηρίζουν άλλες γυναίκες και θέλουν να πετύχουν, αυτό δεν συμβαίνει πάντα", γράφουν. "Στην πραγματικότητα, μελέτες δείχνουν ότι πολλές γυναίκες πιστεύουν ότι οι γυναίκες συνεργάτες τους απειλούνται περισσότερο από την προοπτική μιας γυναίκας στην εξουσία. Αυτό είναι το επόμενο επίπεδο φεμινισμού. Ήρθε η ώρα να λάβουμε μια ειλικρινή ματιά στο πώς αντιμετωπίζουμε το ένα το άλλο στο χώρο εργασίας και να προσπαθούμε για μεγαλύτερο επαγγελματισμό και υποστήριξη ο ένας στον άλλο ».

Μέσα κορίτσια έρχονται σε όλα τα σχήματα και μορφές. Ρωτήστε τον εαυτό σας εάν κάποιος από αυτούς τους "τύπους" των μέσων κοριτσιών κουδουνίζει αληθινά για σας:

Το πιο σημαντικό από τα μέσα: Οι γυναίκες που αισθάνονται ότι πρέπει να είναι σοβαρές για να επιβιώσουν. Μια Πριγκίπισσα πάγου που θα βάλει τη γοητεία σε όποιον είναι σε θέση εξουσίας, αλλά είναι κενή και υποτιμητική σε όλους τους άλλους.

Πολύ σημαντικό: Σκληρό στο εξωτερικό και ανασφαλές στο εσωτερικό. Το κουτσομπολιό του γραφείου που εξαπλώνει φήμες για να κάνει άλλες γυναίκες που δεν του αρέσει να φαίνονται κακές.

Σημαίνει παθητικά: Φοβείται την αντιπαράθεση, αλλά η μέση της βγαίνει έμμεσα - αν και αποκλεισμός, παράλειψη και αποφυγή. Θα "κατά λάθος" σας αποκλείσει από μια συνάντηση όπου η συμμετοχή σας έχει σημασία.

Δεν σημαίνει ότι είναι έτοιμος: Αυτές είναι οι γυναίκες που είναι εξαιρετικά αφομοιωμένες και δεν γνωρίζουν πώς η ασυνείδητη συμπεριφορά τους επηρεάζει τους άλλους.

Δεν ξέρει ότι σημαίνει: Αυτοπεποίθηση και έλεγχος, αυτές οι γυναίκες σας πηδούν γύρω από ότι νομίζουν ότι χρειάζεστε το όφελος της γνώσης της.

Φαίνεται ότι είσαι ωραίο κορίτσι, αλλά αυτές οι γυναίκες σε τρελάνε με την αδιάκοπη μιλάει, τα σταθερά ερωτήματα, το ατέλειωτο δράμα και μερικές φορές κακή συμπεριφορά. Θυμηθείτε, δεν είναι δική σας δουλειά να προσφέρετε δικαιοσύνη στο γραφείο.

Ομαδική ομάδα: Η κλίση στο χώρο εργασίας που βρίσκει δύναμη σε αριθμούς και όλοι είναι εξίσου ανασφαλείς.

Ο Crowley και ο Elster λένε ότι είναι σημαντικό να εξετάζετε τη δική σας συμπεριφορά ενώ ασχολείστε με δύσκολες προσωπικότητες στην εργασία. Εάν καταπολεμάτε το πιο σοβαρό μέσο, ​​κρατήστε μια ψυχρή απόσταση από αυτήν. Αλλά αν κάποιος φέρνει έξω τον τρόπο σας, θυμηθείτε ότι οι προσωπικότητες ποικίλλουν ευρέως και δεν είναι δυνατόν να αρέσει ο καθένας με τον οποίο εργάζεστε. Στο τέλος, η αποδοχή και ο χώρος μπορούν να θεραπεύσουν σχεδόν όλους. Αυτό, και ένα σκληρό ποτό στην ευτυχισμένη ώρα.