3 τρόποι για να χρησιμοποιήσετε τη βιωματική μάθηση για να ενισχύσετε την καριέρα σας

Οι περισσότεροι από εμάς μπορούμε να φτιάξουμε μια εικόνα του βαρετού καθηγητή που σκοντάφτει μπροστά από τους γυμνάζοντες μαθητές. Ενώ η μορφή των αιώνων διαλέξεων μπορεί να είναι ένας αποτελεσματικός τρόπος μεταφοράς της γνώσης, δεν είναι απαραίτητο να συνεχιστεί η μάθηση. Στην πραγματικότητα, μελέτες έχουν δείξει ότι η προσοχή των μαθητών τείνει να παρασυρθεί μετά τα πρώτα 10 λεπτά μιας διάλεξης.

Από την άλλη πλευρά, οι σπουδαστές αποκτούν μια διαρκή κατανόηση όταν τους ζητείται να διδάσκουν ενεργά ή να χρησιμοποιούν έννοιες, σύμφωνα με τον Eric Mazur του Πανεπιστημίου του Χάρβαρντ. Επιπλέον, όταν δίνεται η ευκαιρία να εξασκηθούν όσα έμαθαν, το ποσοστό διατήρησης των μαθητών είναι κατά μέσο όρο 75%, από το μέσο ποσοστό διατήρησης 20% που επιτυγχάνεται μόνο με διαλέξεις.

Σκεφτείτε για τον αριθμό των φορών που έχετε πει, «θα καταλάβω καλύτερα όταν το δοκιμάσω ο ίδιος». Με βάση αυτή την προϋπόθεση, η βιωματική μάθηση μπορεί να σας προετοιμάσει καλύτερα για την καριέρα των ονείρων σας και να καλλιεργήσει τις επιχειρηματικές δεξιότητες που χρειάζεστε για οποιαδήποτε δουλειά.

Πολλοί απόφοιτοι θα σας πω ειλικρινά ότι πολύ λίγα από τις γνώσεις τους στην τάξη ισχύουν άμεσα για το έργο τους. Όταν ήμουν στο σχολείο, για παράδειγμα, απομνημόνευσα τις θεωρίες και στη συνέχεια επανεμφανίστηκα εκείνη τη γνώση σε μια δοκιμασία για να πάρω ένα Α. Αλλά αφού πήρε μια θέση διαχείρισης μετά την αποφοίτηση, συνειδητοποίησα ότι οι θεωρίες που έμαθα στην τάξη δεν με βοήθησαν απαραίτητα να παρακινήσω οι υπάλληλοί μου - και η καριέρα μου εξαρτιόταν από την επιτυχία τους.

Αργότερα, όταν ξεκίνησα το επιχειρηματικό μου ταξίδι, συνειδητοποίησα ότι αν και έμαθα να γράφω ένα επιχειρηματικό σχέδιο και να κάνω οικονομικές προβλέψεις, δεν μάθαινα πώς να αλλάξω, να ακούσω και να ενεργήσω σε ανησυχίες ή να γαλβάνω άλλους για να ξεπεράσω την αποστολή μου.

Η βιωματική εκμάθηση σάς δίνει τη δυνατότητα να μάθετε τις έννοιες χωρίς να υπονομεύετε τη δημιουργικότητα ή την καινοτομία. Ενισχύει τα αυριανά Zuckerbergs, Musks και Wojcickis και δημιουργεί μια επιχειρηματική νοοτροπία που είναι ανεκτίμητη ανεξάρτητα από τη δουλειά που επιλέγετε.

Αυτές είναι όλες οι σημαντικές δεξιότητες που πρέπει να αποκτήσετε, ανεξάρτητα από το ποια πεδία εισάγετε. Μια έρευνα του 2017 από την Εθνική Ένωση Κολλεγίων και Εργοδοτών διαπίστωσε ότι οι τρεις ισχυροί εργοδότες αναζητούν τα περισσότερα στους πρώτους υποψηφίους σταδιοδρομίας είναι η ισχυρή ομαδική εργασία, η επίλυση προβλημάτων και οι γραπτές δεξιότητες επικοινωνίας (η λεκτική επικοινωνία βρίσκεται στην πέμπτη θέση).

Πέρα από τις δεξιότητες οικοδόμησης της εργασίας, η βιωματική μάθηση βοηθά τους μαθητές να καταλάβουν τι αγαπούν. Για παράδειγμα, μια ευκαιρία πρακτικής άσκησης μπορεί να σας βοηθήσει να αποφασίσετε εάν θα είστε ευτυχείς να εργάζεστε για μια καθιερωμένη εταιρεία λογισμικού ή μια εξελισσόμενη εκκίνηση.

Τώρα, καθώς έχω βοηθήσει στην ανάπτυξη ενός επιχειρηματικού κέντρου στο Πανεπιστήμιο του Missouri-St. Louis, έχω δει από πρώτο χέρι πώς η βιωματική μάθηση μπορεί να δημιουργήσει πολλές ιδέες και μια βαθύτερη κατανόηση που ωθεί τους μαθητές σε μια επιχειρηματική νοοτροπία - μια σημαντική νοοτροπία που πρέπει να έχετε, ακόμα κι αν δεν θέλετε να ξεκινήσετε τη δική σας επιχείρηση. Μπορεί να κρατήσει το κλειδί στις καινοτόμες ιδέες, τόσο μεγάλες όσο και μικρές, που ξεχωρίζουν την καριέρα σας από άλλους.

Πιστεύω ακράδαντα ότι τα κολέγια και τα επαγγελματικά μαθήματα που μιλούν μόνο για την επιχειρηματικότητα, χωρίς να παρέχουν στους μαθητές έναν τρόπο να είναι επιχειρηματικοί, φαίνεται να χάνουν το σημείο εντελώς. Οι σπουδαστές πρέπει να είναι σε θέση να δημιουργούν ιδέες, πρωτότυπα, να μαθαίνουν, να επαναλαμβάνουν, να αντανακλούν και να αποτυγχάνουν.

Εδώ είναι τρία βήματα που μπορείτε να κάνετε για να αναζητήσετε ευκαιρίες βιωματικής μάθησης που ενισχύουν τη σταδιοδρομία:

1. Να είστε εσκεμμένοι όταν επιλέγετε μαθήματα.

Περάστε λίγο χρόνο στις αίθουσες διδασκαλίας επειδή η θεωρία της μάθησης είναι κρίσιμη και αναζητήστε μαθήματα που δίνουν προτεραιότητα στην εφαρμοσμένη ή βιωματική μάθηση. Οι προσομοιούμενες εμπειρίες, οι hackathons, οι επιταχυντές και οι εφαρμοσμένες εκπαιδευτικές συνεδρίες είναι μερικές από τις βέλτιστες πρακτικές στην βιωματική μάθηση.

Τα μαθήματα βιωματικής μάθησης προσφέρουν αυθεντικές εμπειρίες στις οποίες οι μαθητές μπορούν να ασκήσουν την ομαδική εργασία, την ανθεκτικότητα και την αντοχή τους ενάντια στα προβλήματα. Δημιουργούν ένα ασφαλές περιβάλλον για να κάνουν λάθη και να μάθουν από αυτά και οδηγούν σε βαθύτερη εκμάθηση από όπου μπορείτε να μεταφέρετε αυτό που έχετε μάθει από το ένα πλαίσιο στο άλλο.

Θα διαπιστώσετε ότι ένα καλό βιωματικό μάθημα μάθησης προσφέρει ένα προσωπικό ταξίδι χρησιμοποιώντας τρεις προσεγγίσεις: αυστηρότητα στην τάξη, παραδείγματα από επαγγελματίες του πραγματικού κόσμου και συμμαθητές και ένα μαθησιακό οικοσύστημα. Αυτές οι τρεις προσεγγίσεις - αλλά κυρίως η τρίτη - σας κάνουν ενεργό παίκτη στον προσδιορισμό του τρόπου με τον οποίο η εκπαίδευσή σας βελτιώνει το μέλλον σας.

Στο UMSL, για παράδειγμα, βοηθούμε τους μαθητές μας να δημιουργήσουν ένα θεωρητικό και πρακτικό υπόβαθρο για την επιχειρηματικότητα. Το μάθημα Πιστοποιητικό Επιχειρηματικότητας απαιτεί 18 ώρες μαθημάτων - μερικά από τα οποία είναι αφιερωμένα στην εκμάθηση των θεωριών που στηρίζουν την καινοτομία και την επιχειρηματικότητα. Το κύριο μάθημα μας απαιτεί από τους μαθητές να οικοδομήσουν ένα ελάχιστο βιώσιμο προϊόν και επιχειρηματικό σχέδιο. Ομοίως, το Πανεπιστήμιο Ράις έχει χτίσει το ιδεατικό του εργαστήριο για να ενθαρρύνει την επιχειρηματικότητα από ακαδημαϊκά πεδία σε όλο το πανεπιστήμιο.

Ξέρω ότι πολλοί φοιτητές δεν μπορούν ποτέ να ξεκινήσουν τις δικές τους επιχειρήσεις, αλλά η γείωση της επιχειρησιακής νοοτροπίας - η ανάληψη κινδύνων, η επίλυση προβλημάτων και η ανάληψη πρωτοβουλιών - θα τα διακρίνει από το πακέτο όταν υποβάλλουν αίτηση για δουλειά.

2. Πάρτε την εμπειρία στο έδαφος.

Μια πρακτική άσκηση σας κάνει πιο πιθανό να βρείτε απασχόληση επειδή έχετε αναπτύξει πρακτικές δεξιότητες επικοινωνίας, αυτοπειθαρχίας και διαχείρισης του χρόνου. Στην πραγματικότητα, μια έκθεση του 2016 σχετικά με την πρόσληψη χιλιάδων ετών διαπίστωσε ότι οι απόφοιτοι που ολοκληρώνουν τρεις ή περισσότερες πρακτικές άσκησης είναι πιο πιθανό να εξασφαλίσουν πλήρη απασχόληση.

Μια πρακτική άσκηση μπορεί επίσης να σας βοηθήσει να βελτιώσετε τις προσδοκίες σταδιοδρομίας σας. Στην ίδια έκθεση, πάνω από το 81 τοις εκατό των αποφοίτων δήλωσε ότι οι πρακτικές άσκησης τους βοήθησαν να μετατοπίσουν την κατεύθυνση σταδιοδρομίας τους είτε σημαντικά (34, 8%) είτε ελαφρώς (46, 3%). Έτσι δεν αισθάνεστε κουτί κατά την εφαρμογή. Η απόκτηση εμπειρίας έξω από τη μεγάλη σας, την πατρίδα σας και τη βιομηχανία-στόχος σας είναι ένας πολύ καλός τρόπος να διαμορφώσετε τον εαυτό σας σε ένα καλά στρογγυλεμένο επαγγελματία σε μια ανταγωνιστική αγορά εργασίας.

Θα πρέπει πιθανότατα να βγείτε από τη ζώνη άνεσής σας, αλλά πώς αλλιώς μεγαλώνουμε και μαθαίνουμε ως άνθρωποι; Ποιος ξέρει, μπορείτε ακόμη και να αποκαλύψετε ένα κρυμμένο ταλέντο ή πάθος. Χρησιμοποιήστε τις προσωπικές επαφές, προσεγγίστε τις τοπικές επιχειρήσεις και αναζητήστε σχετικούς ιστότοπους για να βρείτε πρακτικές που αντιστοιχούν στους στόχους σας.

3. Συμμετοχή σε οργανισμούς εστιάζοντας στους στόχους της σταδιοδρομίας σας

Οι οργανώσεις που εστιάζουν στη σταδιοδρομία σας δίνουν πρόσβαση σε ιδιώτες και σας επιτρέπουν να πάρετε τις γνώσεις που μαθαίνετε στην τάξη και να τις εφαρμόσετε στις πραγματικές καταστάσεις. Ένας οργανισμός με επιχειρησιακή εστίαση, για παράδειγμα, σας εκθέτει σε ανθρώπους και εμπειρίες που ενισχύουν την τεχνογνωσία καινοτομίας.

Ένα από τα πολλά οφέλη της συμμετοχής σε μια οργάνωση με επίκεντρο τη σταδιοδρομία είναι ότι σας δίνει την ευκαιρία να συνδεθείτε. Θα δημιουργήσετε πολύτιμες συνδέσεις για αναζήτηση εργασίας. Είστε επίσης πιθανό να αποκτήσετε ομαδική εργασία και δεξιότητες ηγεσίας. Και όταν επιλέγετε ανάμεσα σε δύο εξίσου εξειδικευμένους υποψήφιους, οι εργοδότες επηρεάζονται από τις ηγετικές και εξωσχολικές δραστηριότητες περισσότερο από οτιδήποτε άλλο εκτός από τις μεγάλες υποψήφιες χώρες.

Μην αισθάνεστε όπως πρέπει να εγκαταλείψετε αυτές τις πολύτιμες οργανώσεις μετά την αποφοίτησή τους. Για μένα, η βιωματική μάθηση έλειπε κατά τη διάρκεια του εκπαιδευτικού ταξιδιού μου, γι 'αυτό αποφάσισα να αντισταθώ τον χαμένο χρόνο με την ένταξή της στην Οργάνωση Επιχειρηματιών - μια παγκόσμια ομάδα μάθησης μεταξύ των ομότιμων, που χωρίζεται σε τοπικές κοινότητες. Μια φορά το μήνα, συναντώ 10 έως 12 συναδέλφους επιχειρηματίες σε ένα άτυπο συμβουλευτικό συμβούλιο. Μοιραζόμαστε τις εμπειρίες μας και εξηγούμε πώς μας διαμόρφωσαν τις αξίες, δημιουργώντας αξίες, δημιουργώντας εμπιστοσύνη και πολλά άλλα.

Οι μαθητές πρέπει να είναι ενεργοί στη διαδικασία μάθησης αντί να χρησιμεύουν ως παθητικά δοχεία για γνώση. Η βιωματική εκμάθηση σάς δίνει τη δυνατότητα να μάθετε τις έννοιες χωρίς να υπονομεύετε τη δημιουργικότητα ή την καινοτομία. Ενισχύει τα αυριανά Zuckerbergs, Musks και Wojcickis και δημιουργεί μια επιχειρηματική νοοτροπία που είναι ανεκτίμητη ανεξάρτητα από τη δουλειά που επιλέγετε.