Γιατί οι ηγέτες πρέπει να έχουν εαυτό

Το πρώτο μπλοκ στο δεύτερο επίπεδο της Πυραμίδας της Επιτυχίας του Coach Wooden είναι αυτοέλεγχος, απαραίτητη ποιότητα για οποιονδήποτε ηγέτη και ομάδα εάν πρόκειται να εκτελέσουν κοντά στην ικανότητά τους. Είναι απαραίτητο ο ηγέτης να επιδεικνύει αυτοέλεγχο αν αναμένει από την ομάδα του να έχει αυτοέλεγχο.

Ο Coach Wood εργάστηκε για να διατηρήσει τον αυτοέλεγχο στον πάγκο κατά τη διάρκεια των παιχνιδιών. Εξήγησε γιατί νόμιζε ότι ήταν σημαντικό:

"Ένιωσα ότι οι παίκτες μου θα ελέγχονταν περισσότερο αν φαινόταν να είμαι υπό έλεγχο. Αν αποκλείσω τον έλεγχο, πώς μπορώ να τους πω ότι εάν χάσουν τον αυτοέλεγχο τους, θα ξεπεράσουν, όταν προφανώς θα χάσω τον εαυτό μου τον έλεγχο στον πάγκο; Νομίζω ότι οι πράξεις σας μπορούν να καθορίσουν σε μεγάλο βαθμό τις ενέργειες εκείνων που τελούν υπό την εποπτεία σας. "

Οι άνθρωποι χάνουν μερικές φορές τον αυτοέλεγχο όταν εκπλήσσονται. Πριν από κάθε σεζόν, ο προπονητής έστειλε στους παίκτες του μια επιστολή στην οποία δήλωσε ξεκάθαρα τις προσδοκίες του και πώς μπορούν να περιμένουν να αντιμετωπίζονται ως μέλη της ομάδας και άτομα. Αυτή η διαδικασία βοήθησε στην εξάλειψη των εκπλήξεων και δημιούργησε ένα περιβάλλον όπου ο αυτοέλεγχος από όλους ήταν μεγιστοποιημένος.

Το ακόλουθο είναι ένα απόσπασμα από την επιστολή Coach που αποστέλλεται στην ομάδα του 1972-73 τον Αύγουστο του 1972:

"Πιστεύω ότι για κάθε τεχνητή κορυφή που δημιουργείτε, δημιουργείτε και κοιλάδες".

Ως ηγέτης, ο προπονητής πίστευε ότι η διατήρηση του αυτοέλεγχου και επομένως της συναισθηματικής ισορροπίας ήταν αποφασιστικής σημασίας για τη μεγιστοποίηση των επιδόσεων, ειδικά όταν αντιμετωπίζαμε τις αντιξοότητες. Το συνοψίζει με αυτόν τον τρόπο:

"Πιστεύω ότι για κάθε τεχνητή κορυφή που δημιουργείτε, δημιουργείτε επίσης κοιλάδες. Όταν παίρνετε υπερβολικά υψηλό για οτιδήποτε, η συγκίνηση αναλαμβάνει και η συνέπεια της απόδοσης χάνεται και θα επηρεαστεί αδικαιολόγητα όταν έρθει η αντιπαλότητα. Υπογράμμισα τη συνεχή βελτίωση και τη σταθερή απόδοση. "

Είναι αυτοέλεγχος στη σκέψη και δράση που δημιουργεί συνέπεια.

Τέλος, όπως θέλαμε να μας υπενθυμίσει ο προπονητής, "Όσο περισσότερο ανησυχούμε για τα πράγματα που δεν μπορούμε να ελέγξουμε, τόσο λιγότερο θα κάνουμε με τα πράγματα που μπορούμε να ελέγξουμε".