Πώς εμπνέετε εμπιστοσύνη από τους άλλους; κάνετε αυτά τα 5 πράγματα για να πάτε

"Έχω εμπιστοσύνη σε σας."

Αυτό είναι ένα από τα μεγαλύτερα συγχαρητήρια που μπορείτε να λάβετε. Είναι ένας άλλος τρόπος να λέτε "Σας εμπιστεύομαι", "Εκτιμώ την εμπειρία σας", "Με κάνετε να νιώθω σίγουρος ότι θα φτάσουμε εκεί".

Η εμπνευσμένη εμπιστοσύνη από τους άλλους είναι ένα βασικό συστατικό για κάθε σχέση εμπιστοσύνης-φίλους, μέλη της οικογένειας, σύζυγοι, δάσκαλοι, μέλη της ομάδας, πελάτες.

Οι υποψήφιοι για την προεδρία συμμετέχουν σε συζητήσεις και σε κωμοπόλεις με ένα στόχο: να δημιουργήσουν την εμπιστοσύνη σας σε αυτές ώστε να μπορούν να πάρουν την ψήφο σας. Αλλά τα λόγια τους ταιριάζουν με τις ενέργειές τους; Θα σας;

Η εμπνευσμένη εμπιστοσύνη βασίζεται στην τήρηση των δεσμεύσεων και της εταιρικής σχέσης, κάνοντας τα πράγματα που λέτε ότι θα κάνετε. Αλλά είναι εύκολο να χάσετε αυτή την εμπιστοσύνη με μικρές ενέργειες και αποφάσεις που υπονομεύουν αυτή την εμπιστοσύνη. Εδώ είναι 5 τρόποι να είναι το άτομο που πηγαίνει στο πρόσωπο, και οι άνθρωποι λένε ότι έχουν εμπιστοσύνη:

1. Βασιστείτε στην ηρεμία και σταθερή.

Όσοι κρατούν τους δροσερούς τους χαοτικούς χρόνους βοηθούν τους άλλους να κάνουν το ίδιο. Υπάρχει τεράστια αξία στη διατήρηση της ηρεμίας όταν τα συναισθήματα τρέχουν υψηλά, η προθεσμία ανεβαίνει ή το τέλειο σχέδιο παίρνει απλά μια παράκαμψη. Η διατήρηση της ηρεμίας σας βοηθά να διασφαλίσετε ότι τα συναισθήματα δεν κερδίζουν τη μέρα όσο και την επίλυση του πραγματικού προβλήματος.

Κάποτε δούλευα με κάποιον που έφτασε συχνά αργά, πάντα μιλώντας για την τρελή μέρα της. Η συμπεριφορά της τα υπονόμευε τακτικά πριν ξεκινήσει η συζήτηση και χωρίς να συνειδητοποιήσει την επίπτωση που είχε, άφησε τη συναισθηματική στροβιλισμό να γίνει η συνήθειά της.

Πάρε μια βαθιά ανάσα. Παύση και σκέψη. Ακόμα και σε ταχύ ρυθμούς, ταραχώδη περιβάλλοντα, φέρνουν μια ήρεμη και στοχαστική νοοτροπία. Αυτή η προσέγγιση θα βοηθήσει να διασφαλιστεί ότι ο καθένας θυμάται το πραγματικό ζήτημα και όχι όλες τις περισπασμούς.

2. Να δείξετε συνοχή στη σκέψη σας και στη λήψη αποφάσεων.

Ένα νήμα μέσα από τις συνομιλίες σας βασίζεται σε λογική και σκέψη δημιουργεί εμπιστοσύνη ότι θυμάστε τι έχει σημασία. Φυσικά, όλοι αλλάζουμε το μυαλό μας όταν προκύπτουν νέες πληροφορίες. Αυτή η εξέλιξη της σκέψης είναι μέρος της μάθησης περισσότερο. Βοηθήστε τους άλλους να δουν πώς έχουν εξελιχθεί οι απόψεις σας και γιατί.

Ένας πρώην αρχηγός μου συχνά δεν θυμόταν τι είχε ζητήσει στην προηγούμενη συνομιλία μας και οι απόψεις του άλλαξαν δραματικά σχεδόν σε κάθε συζήτηση. Αυτή η απροβλεπτότητα έβλαψε την εμπιστοσύνη και έκανε επίσης την ομάδα μας να αμφισβητήσει τις δεξιότητες συλλογισμού.

Αφήστε το σκεπτικό σας - όχι το συναίσθημα της ημέρας - να δημιουργήσετε ένα υποκείμενο νήμα στις συνομιλίες σας.

3. Σεβαστείτε τον χρόνο.

Ο απλούστερος τρόπος για να χάσουν οι άλλοι την εμπιστοσύνη σας είναι να μην σέβονται τον χρόνο τους. Εμφανίστε απροετοίμαστα ή αργά και μόλις σημείωσε ότι δεν μπορείτε να υπολογίζετε.

Ναι, θα υπάρξει χρόνος όταν ο αυτοκινητόδρομος τερματίζεται ή η πτήση σας καθυστερήσει. Κάντε αυτές τις σπάνιες εξαίρεση και μοιραστείτε αυτές τις πληροφορίες, ώστε να είναι σαφές ότι η καθυστέρηση δεν θα μπορούσε να προβλεφθεί ή να αποφευχθεί.

Διαφορετικά προγραμματίστε και αφήστε νωρίς για να επιτρέψετε καθυστερήσεις. Εξερευνήστε την τοποθεσία πριν πάτε. Βεβαιωθείτε ότι έχετε τη σωστή διεύθυνση. Να είστε προληπτικοί. Προγραμματίστε. Αυτές είναι οι απλούστερες ενέργειες, αλλά και η ευκολότερη υποκίνηση του εαυτού σας.

4. Ακούστε τους άλλους με ενθουσιασμό.

Η Ακρόαση επικοινωνεί ότι δεν έχετε όλες τις απαντήσεις - ότι χρειάζεστε άλλους. Και θέτοντας ερωτήσεις ενσταλάζει την εμπιστοσύνη επειδή εκτιμάτε τι έχουν να πουν οι άλλοι.

Πρόσφατα, ένας ηγέτης που γνωρίζω μίλησε στην ομάδα του για μια σημαντική αλλαγή που είχε προκαλέσει μια αρκετά μεγάλη ανησυχία. Και μίλησε - για 45 λεπτά κατ 'ευθείαν . Κάλεσε μια ερώτηση καθώς έμενε να φύγει από το δωμάτιο: "Οποιεσδήποτε ερωτήσεις;" Μετά από μια σύντομη παύση, έφυγε για το επόμενο πράγμα. Ανεξάρτητα από το τι είχε να πει, δεν άκουσε κανέναν άλλο. Οποιαδήποτε εμπιστοσύνη είχαν και οι άλλοι σε αυτόν ήταν πολύ μακριά.

5. Παύση και σκέψη πριν μιλήσετε.

Είναι σαφές ότι η εργασία είναι γρήγορη και απαιτεί γρήγορους στοχαστές. Ακόμα κι έτσι, βεβαιωθείτε ότι έχετε σκεφτεί τι έχει σημασία, επιλογές και στη συνέχεια να ενεργήσετε. Μπορείτε να είστε τόσο προσεκτικοί όσο και γρήγοροι στη λήψη αποφάσεων - δεν είναι αμοιβαία αποκλειστικοί. Δημιουργείτε εμπιστοσύνη σε άλλους όταν επιστρέφετε σε σημαντικές αρχές και προτεραιότητες που οδηγούν σοφές αποφάσεις.

Αυτές οι μικρές αποφάσεις και πράξεις θα βοηθήσουν τους άλλους να είναι σίγουροι ότι βασίζονται σε εσάς και βασίζονται στην κρίση σας.