Μάθετε πώς να πείτε όχι στην εργασία
Είτε ασχολείστε με συναδέλφους της δικής σας επιχείρησης είτε εξετάζετε ποια προγράμματα να αναλάβετε για εξωτερικούς πελάτες, γνωρίζοντας πώς και πότε να κατεβείτε την εργασία, μπορεί να κάνει τη διαφορά ανάμεσα στο να ξεχωρίζεις σε αυτό που κάνεις και να αφήσεις όσους στηρίζονται σε εσένα.
Σας οδηγούμε τόσο σκληρά αυτές τις μέρες που δεν είναι περίεργο το ότι λέγοντας όχι έχει γίνει μια χαμένη τέχνη. Ίσως να φοβάσαστε να φανείτε έξω από το βάθος σας, να αφήσετε την ομάδα ή να χάσετε έναν επαναλαμβανόμενο πελάτη. Αλλά συχνά είναι καλύτερα να μειώσετε με χαρά τη δουλειά από το να το κάνετε άσχημα ή να το παραδώσετε αργά.
Αν δεν είστε σίγουροι πού να τραβήξετε τη γραμμή, αναρωτηθείτε τις εξής τέσσερις ερωτήσεις:
- Έχω χρόνο;
- Θα μπορέσω να ολοκληρώσω τον υπάρχοντα φόρτο εργασίας μου στο αναμενόμενο πρότυπο;
- Η αναδιάταξη θα καταστήσει εφικτή αυτή τη νέα εργασία;
- Είμαι ο καλύτερος άνθρωπος για τη δουλειά;
Εάν δεν απαντήσατε σε καμία από αυτές τις ερωτήσεις, τότε είναι πιθανόν η απάντηση που πρέπει να δώσετε στον συνάδελφό σας ή τον πελάτη σας.
Το δεύτερο μέρος της πρόκλησης είναι να μειώσουμε το έργο χαριτωμένα χωρίς να κλείσουμε τις πόρτες ή να δώσουμε λάθος εντύπωση για την εργασιακή σας ηθική. Το κλειδί εδώ είναι η διαφάνεια: Να είστε ειλικρινείς, να αναφέρετε την περίπτωσή σας και να προσφέρετε λύσεις. Το να είσαι πολύ απασχολημένος δεν χρειάζεται να σκεφτείς κακώς σε εσένα, εφ 'όσον μπορείς να αποδείξεις ότι ελέγχεις και ότι εκτιμάς τον συνάδελφο ή τον πελάτη που υποβάλλει το αίτημα.
Για περισσότερες συμβουλές σχετικά με το ρητό όχι, δείτε τα παρακάτω. Είναι απαραίτητο να διαβάσετε αν ο φόρτος εργασίας σας είναι ολοφάνερος και ανησυχείτε ότι η ποιότητα μπορεί να αρχίσει να υποφέρει. Η απόκτηση περισσότερης εργασίας από ό, τι μπορεί να χειριστεί μπορεί μερικές φορές να είναι ένα πρόβλημα πολυτέλειας. Εξετάστε το με την ωριμότητα και την ευγνωμοσύνη σας και καλό θα ήταν να επικρατήσετε.
ΠΗΓΗ: BUSINESSBACKER.COM
10 Μαθήματα ηγεσίας που θα μάθετε στην εργασία
Ένα διαφορετικό προσωπικό φέρνει ένα συνονθύλευμα προοπτικών ενθουσιασμένο για τη δημιουργία δημιουργικών, εφευρετικών λύσεων.
Πώς να αντιδράτε στην αρνητική ανάδραση στην εργασία
Σε κάποιο σημείο της σταδιοδρομίας μας, όλοι λαμβάνουμε ανατροφοδότηση σχετικά με τις επιδόσεις μας - κάποιες θετικές και ορισμένες αρνητικές. Και ενώ η αρνητική ανατροφοδότηση δεν έχει τη δυνατότητα ...
Μάθετε να πείτε όχι για να πάρετε τον έλεγχο της ζωής σας
Πρέπει να μάθουμε να πούμε όχι στα πράγματα που δεν έχουν σημασία, ώστε να μπορούμε να πούμε ναι στα πράγματα που μας ενδιαφέρουν.