Η συνειδητοποίηση ότι οι πτυχές των προσωπικοτήτων μας ασχολούνται καθημερινά σε διάφορα επίπεδα - στο σπίτι, στην εργασία και στο παιχνίδι - είναι ένα πράγμα. Η κατανόηση του τρόπου χρήσης αυτής της γνώσης είναι άλλη. Αλλά είναι σημαντικό. Η ικανότητά μας να αναγνωρίζουμε τους τύπους προσωπικότητας μπορεί να μας βοηθήσει να ασκήσουμε την επιρροή μας, να βελτιώσουμε τις σχέσεις μας, να επικοινωνήσουμε πιο αποτελεσματικά και να επιτύχουμε επιτυχία σε οποιαδήποτε άσκηση, είτε πρόκειται για τα παιδιά μας να πάρουν τα παιχνίδια τους είτε για να παρακινήσουν μια ομάδα πωλήσεων να επιτύχουν υψηλό στόχο.

Ο συγγραφέας και ερευνητής με έδρα το Λος Άντζελες Ντάριο Νάρντι, Ph.D., ομότιμοι στον εγκέφαλο και χάρτες τρόπους για να εξηγήσουν τι μας κάνει να τσιμπούρι. Ήρθε αντιμέτωπος με αυτές τις συνειδητοποιήσεις καθώς η έρευνα και η επαγγελματική του κατάρτιση στον τομέα της νευρολογίας άρχισαν να αυξάνονται.

"Δεν είμαι κάποιος που είναι ιδιαίτερα προικισμένος σε κάτι διευθυντικό", λέει ο Nardi. «Είμαι εσωστρεφής, και πολύ το δικό μου πράγμα. Απλώς να ξέρω ότι υπάρχουν αυτοί οι διαφορετικοί τύποι ανθρώπων εκεί έξω και να μην πιέσεις όλους σε αυτό που νομίζω είναι ένα θαυμάσιο βήμα. Ακούγοντάς τους, μαθαίνοντας τις λέξεις-κλειδιά που χρησιμοποιούν για να επικοινωνήσω αποτελεσματικά μαζί τους, είναι κρίσιμη. Θέτει σε εφαρμογή όλα τα πράγματα που νομίζω ότι μερικοί άνθρωποι έρχονται μόνο φυσικά, αλλά πολλοί λαοί πρέπει να μάθουν κάπου στο δρόμο. "

Ένας άλλος ειδικός στον τομέα, ο John D. Mayer, Ph.D., συγγραφέας και καθηγητής ψυχολογίας στο Πανεπιστήμιο του New Hampshire, είναι πρωτοπόρος στην έρευνα των πληροφοριών και στην ψυχολογία της προσωπικότητας.

«Είναι σημαντικό να γνωρίζουμε τις προσωπικότητες των άλλων ανθρώπων;» ρωτάει. «Νομίζω ότι έχει σημασία γιατί κάθε ένας από εμάς έχει τη ζώνη μας άνεσης και μια ζώνη ικανότητας στην οποία μπορούμε να εμπλακούμε. Γνωρίζοντας τις δικές μας ζώνες άνεσης και τις δικές μας προκλήσεις - τι μπορούμε και δεν μπορούμε να κάνουμε - μπορούμε να καθοδηγήσουμε τους εαυτούς μας. Και τότε, αν το γνωρίζουμε για τους ανθρώπους γύρω μας, μπορούμε επίσης να βοηθήσουμε τον εαυτό μας να κατευθύνεται μέσα στους ανθρώπους αυτούς ».

Ο Νάρντι, ο οποίος διεξήγαγε έρευνες για τις νευροεπιστήμες από το 2006, εξηγεί ότι η ψυχή ενός ατόμου - η συνέργεια του εγκεφάλου και του νου - είναι ένα σύνολο δυνάμεων που διαμορφώνονται μεταξύ τους και εξελίσσονται σε μια πυξίδα που μας παρέχει κατεύθυνση.

"Οι άνθρωποι διαφόρων τύπων προσωπικότητας δεν βασίζονται απλώς σε διαφορετικές περιοχές του εγκεφάλου", λέει ο Nardi. «Χρησιμοποιούν το μυαλό τους με θεμελιωδώς διαφορετικούς τρόπους. Ο εγκέφαλος, το πνευματικό πλαίσιο και ο πολιτισμός όλα διαμορφώνονται μεταξύ τους και εξελίσσονται. Το άλογο διαμορφώνει τις επιλογές του αναβάτη, ενώ ο αναβάτης διαμορφώνει τις επιλογές του αλόγου. "

Για παράδειγμα, ο Νάρντι παρακολουθεί πώς οι εγκέφαλοι των υποκειμένων του φωτίζονται καθώς συμμετέχουν σε μια σειρά καθηκόντων. Όταν το ηλεκτροεγκεφαλογράφημά του, ή το ηλεκτροεγκεφαλογράφημα, παρακολουθεί μετατρέπει ένα συμπαγές λαμπρό μπλε, το υποκείμενο του δοκιμάζει να βιώνει δημιουργική ροή κάνοντας κάτι με τον οποίο είναι έμπειρος. Ο Νάρντι διερευνά πώς μπορούμε να ενεργοποιήσουμε αυτές τις στιγμές αιχμής και να συνεχίσουμε να τις καλλιεργούμε.

«Βρισκόμαστε σε μια ζώνη με δύο τρόπους», γράφει. "Συχνά η εμπειρία προέρχεται από την εκπαίδευση. Ένας επαγγελματίας μουσικός μπαίνει στη ζώνη ενώ παίζει τα τραγούδια του. Όταν είμαστε πραγματικά έμπειροι, κλείνοντας τα μάτια μας και φαντάζοντας τη δραστηριότητα είναι αρκετό για να μας οδηγήσει στη ζώνη. Άλλες φορές, αιχμές αιχμής σχετίζονται με τον τύπο προσωπικότητας ενός ατόμου, από την ανασκόπηση του παρελθόντος έως την ενεργό ακρόαση, τη διαχείριση κρίσεων ή τη φαντασία του μέλλοντος. Είτε έτσι είτε αλλιώς, η ύπαρξη στη ζώνη μας συχνά μας δίνει μια χιονοστιβάδα σχεδόν άψογη δημιουργική παραγωγή. "

Να φτάσετε σε αυτό το σημείο

Οι ψυχολόγοι έχουν διερευνήσει τη θεωρία του τύπου προσωπικότητας από τότε που ο ελβετικός ψυχίατρος / ψυχοθεραπευτής Carl G. Jung εισήγαγε την ιδέα στη δεκαετία του 1910. Ο Jung αναγνώρισε τέσσερις βασικές λειτουργίες: την αίσθηση (S), την ενδυνάμωση (N), τη σκέψη (T) και τη λειτουργία (F) στον εξωτερικό (εξωστρεφόμενο) ή εσωτερικό (εσωστρεφόμενο) κόσμο. Χρησιμοποίησε συνολικά οκτώ γνωσιακές διαδικασίες, εκφρασμένες ως κεφαλαίο γράμμα για τη διαδικασία (S, N, T ή F), συν ένα πεζά γράμμα "e" (εξωστρεφόμενο) ή "i" (εσωστρεφής) για να δείξει προσανατολισμό. Έτσι, το "Se" υποδεικνύει εξωστρεφή αίσθηση, όπου η αίσθηση σχετίζεται με τη δέσμευση με τον έξω κόσμο.

Στη δεκαετία του 1940, η Αμερικανίδα συγγραφέας Isabel Briggs Myers και η μητέρα της, Katharine Cook Briggs, δημιούργησαν τον δείκτη τύπου Myers-Briggs (MBTI), ένα τεστ που αποσκοπούσε να καταστήσει τις θεωρίες του Jung «κατανοητές και χρήσιμες» στη ζωή των ανθρώπων. Η έρευνα αυτή εξελίσσεται συνεχώς, παρέχοντας στους χρήστες ενημερωμένες και νέες πληροφορίες σχετικά με τον ψυχολογικό τύπο και τις εφαρμογές του.

"Εάν οι άνθρωποι διαφέρουν συστηματικά σε ό, τι αντιλαμβάνονται και πώς καταλήγουν σε συμπεράσματα, τότε είναι λογικό να διαφέρουν ανάλογα με τα συμφέροντά τους, τις αντιδράσεις, τις αξίες, τα κίνητρά τους και τις δεξιότητές τους", σύμφωνα με το Ίδρυμα Myers-Briggs.

Ο Νάρντι προειδοποιεί ότι απαιτείται εκπαίδευση και επίπεδο εμπειρογνωμοσύνης για την αποτελεσματική αξιολόγηση και δράση με βάση τον έλεγχο της προσωπικότητας. Προπορεύει εταιρικούς εκπαιδευτές που επιδιώκουν πιστοποίηση σε αξιολογήσεις MBTI. "Η πιστοποίηση είναι προφανώς το πρώτο βήμα προς την γνώση", λέει. "Αλλά ακόμη και η ανάγνωση για τους διαφορετικούς τύπους προσωπικότητας, αν κάποιος δεν είναι πολύ εξοικειωμένος με αυτούς, μπορεί να ενεργοποιήσει κάποιους λαμπτήρες."

Οι άνθρωποι μπορούν να πάνε στο διαδίκτυο για να αποκτήσουν το υλικό, λέει, "και είναι μια πραγματική βοήθεια σε αυτούς, είτε είναι στο χώρο εργασίας είτε ασχολείται με ένα δύσκολο εφηβικό παιδί. Τους παρέχει ένα επιπλέον φακό για να καταλάβουν τι συμβαίνει με αυτό το άτομο και τη γλώσσα για να εκφράσουν αυτό που είναι, και στη συνέχεια συνήθως τους δίνει ιδέες για το πώς να προσεγγίσουμε τα πράγματα διαφορετικά. Η ιδέα είναι ότι αυτό είναι μόνο ένα ακόμα εργαλείο στην εργαλειοθήκη μας που μας βοηθά να αγωνιζόμαστε με άλλους ανθρώπους ».

Σπάζοντας το κάτω

Η προσέγγιση Myers-Briggs μπορεί να απλουστευθεί στα εξής βήματα:

• Προτιμάτε να εστιάσετε στον εξωτερικό κόσμο (αυτό ονομάζεται εξωστρέφεια ή "Ε") ή στον δικό σας εσωτερικό κόσμο (εσωστρέφεια ή "Ι");

• Προτιμάτε να εστιάσετε στις βασικές πληροφορίες που παίρνετε (ανίχνευση ή "S") ή προτιμάτε να ερμηνεύσετε και να προσθέσετε νόημα (intuition ή "N");

• Προτιμάτε να εξετάσετε πρώτα τη λογική και τη συνέπεια (σκέψης ή "Τ") ή να εξετάσετε πρώτα τους ανθρώπους και τις ειδικές περιστάσεις στη λήψη αποφάσεων (συναίσθημα ή "F");

• Για την αντιμετώπιση του εξωτερικού κόσμου, προτιμάτε να αποφασίσετε (κρίνοντας ή "J") ή προτιμάτε να παραμείνετε ανοιχτοί σε νέες πληροφορίες και επιλογές (αντιλήψεις ή "P");

Οι 16 τύποι προσωπικότητας του MBTI βασίζονται στον συνδυασμό προτιμήσεων σε κάθε κατηγορία, που εκφράζονται ως τετραψήφιος κωδικός. Οι ψυχολόγοι σημειώνουν γρήγορα ότι δεν υπάρχει κανένας βέλτιστος τύπος και ότι ο στόχος της γνώσης για τον τύπο προσωπικότητας είναι να κατανοηθούν και να εκτιμηθούν οι διαφορές μεταξύ των ανθρώπων. Το MBTI δεν μετράει την ιδιότητα, την ικανότητα ή το χαρακτήρα.

Ένα μεγάλο ταξίδι πέντε

Οι ψυχολόγοι εξακολουθούν να προσπαθούν να καταστήσουν την ανάλυση της προσωπικότητας πιο κατανοητή. Ένας δημοφιλής τρόπος για να μετρήσετε τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας είναι γνωστός ως το Big Five (επίσης αναφερόμενο από τα μνημονικά CANOE ή OCEAN): ανοιχτό, συνειδησιακό, εξωστρέφεια, ευχάριστο και νευρωτισμό.

Ο Brian Little, Ph.D., είναι συνεργάτης του Ινστιτούτου Well-Being και διευθυντής της Ομάδας Ερευνών Κοινωνικής Οικολογίας στο Τμήμα Ψυχολογίας του Πανεπιστημίου του Cambridge. Έχει κάνει μια πρωτοποριακή έρευνα για το πώς τα καθημερινά προσωπικά έργα και τα «ελεύθερα χαρακτηριστικά» επηρεάζουν την πορεία της ζωής μας, έναν σημαντικό τρόπο εξήγησης και ενίσχυσης της ανθρώπινης άνθησης.

Κατά τη διάρκεια μιας πρόσφατης παρουσίασης του Πανεπιστημίου One Day στο Ντάλας, ο Little χρησιμοποίησε ένα χιουμοριστικό ανέκδοτο για να εξηγήσει την ουσία των χαρακτηριστικών της προσωπικότητας των Big Five. "Ξέρατε ότι είναι σχεδόν αδύνατο για έναν ενήλικα να γλείφει έξω από τον αγκώνα του;" ρώτησε το ακροατήριο. "Και ξέρατε ότι πώς απάντησες σε αυτό το κομμάτι πληροφοριών μας δίνει μια υπόδειξη για την προσωπικότητά σου;"

Λίγο μετά προσέφερε μια σύντομη εξήγηση, ακολουθώντας το ακρωνύμιο ΩΚΕΑΝ. Το πρώτο χαρακτηριστικό είναι το άνοιγμα στην εμπειρία, εξήγησε. " φτάνω. Διερευνούν. Είναι περίεργοι. Πώς θα χειριζόταν το παράδειγμα του αγκώνα; Νομίζω ότι είναι πιθανό να το δοκιμάσουν. Ίσως με ένα λεπτό τρόπο, αλλά ενδιαφέρονται για αυτό. "

Το να είσαι ανοιχτός στην εμπειρία είναι ένας πολύ καλός προγνωστικός δείκτης για διάφορες επιτυχίες στη ζωή, σημείωσε, ιδιαίτερα σε θέματα που αφορούν τη δημιουργική αναμόρφωση των προβλημάτων στη ζωή μας.

Το δεύτερο χαρακτηριστικό είναι η συνείδηση, είπε. "Εκείνοι που είναι πολύ ευσυνείδητοι χαρακτηρίζονται από ένα ευρύ φάσμα επιτυχιών στη ζωή τους", εξήγησε. "Ακαδημαϊκά, έχουν την τάση να αποδίδουν καλύτερα. Στις θέσεις εργασίας, τείνουν να έχουν ταχύτερες τροχιές απόδοσης. Ανυψώνονται σε υψηλότερα επίπεδα και, ίσως, απροσδόκητα, ακόμη και σε σχέση με τη σωματική τους υγεία, τα ευσυνείδητα άτομα ξεπερνούν εκείνους που είναι λιγότερο ευσυνείδητοι.

"Έτσι, πώς θα χειρίζονταν τον αγκώνα; Ένα άλλο χαρακτηριστικό είναι ότι είναι πολύ προγραμματισμένοι. Σχεδιάζουν. Προγραμματίζουν. Δεν νομίζω ότι θα έκαναν πραγματικά τίποτα με τον αγκώνα τους εδώ, αλλά θα είχαν γράψει μια μικρή σημείωση λέγοντας: «Όταν φτάσετε στο σπίτι, ελέγξτε τον αγκώνα». "

Μικρά μετακόμισε στο Ε του ΩΚΕΑΝ, εξωστρέφεια. "Ο εξωστρεφής άνθρωπος όχι μόνο προσπάθησε και ίσως κατάφερε να γλείφει τον αγκώνα του, αυτός ή αυτή έχει επίσης γλείφει με επιτυχία τον αγκώνα του ατόμου που κάθεται δίπλα του", είπε, προκαλώντας το γέλιο του κοινού. "Εξωστρέφεια σαν διέγερση. Τους αρέσει να ασχολούνται με πράγματα που φέρνουν ανταμοιβή. Το πιο εσωστρεφές άτομο είναι λιγότερο πιθανό να έχει κάνει τίποτα. "

Ακόμη, ο Μικρός μίλησε για το πώς αυτός ο άνθρωπος θα σκεφτόταν πόσο ωραίο από τον ψυχολόγο να πάρει μια σύνθετη ονομασία της διαδικασίας και των στατιστικών και να τα κάνει οικεία και προσωπικά συναφή με το κοινό χρησιμοποιώντας το ανέκδοτο του αγκώνα, ενώ το δυσάρεστο άτομο μπορεί να αντιταχθεί και να πω ότι προτιμά τα στατιστικά στοιχεία.

Τέλος, ο Little μετακόμισε σε νευρωτικά για να ολοκληρώσει το OCEAN. "Προτιμώ όταν μιλάω στους ανθρώπους για τον νευρωτισμό για να αποφύγουμε την σαφή υποτιμητική φύση του ίδιου του όρου να μιλάμε για άκρως ευαίσθητα άτομα", δήλωσε. "Η υπερευαισθησία μπορεί να οδηγήσει σε κάποιους πραγματικούς πόνους και πόνους στη ζωή κάποιου. Τα νευρικά άτομα δεν έκαναν τίποτα με τους αγκώνες τους, αλλά είπαν: «Ω Θεέ μου, για χρόνια έχω πειστεί ότι δεν μπορώ να γλείψω τον αγκώνα μου και σκέφτομαι αυτή τη νύχτα μετά τη νύχτα. Είμαι τρελός?' Ναί. Αυτό είναι πολύ πιθανό. "

Κάνοντας τα πράγματα σε προοπτική

Ελάχιστα υπογραμμίζει ότι δεν θα ταξινομήσει κανένα από αυτά τα χαρακτηριστικά των Μεγάλων Πέντε ως καλοί ή κακοί αλλά μάλλον εξίσου διαφορετικοί και προσαρμόσιμοι με τον τρόπο τους στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι άνθρωποι στη ζωή τους. Η πορεία προς την αυτογνωσία παραμένει ο στόχος.

"Έτσι ίσως υπάρχουν δύο πτυχές του να γνωρίζουμε τον εαυτό μας", λέει ο Mayer. "Κάποιος γνωρίζει πώς λειτουργούν οι προσωπικότητες μας και το πρώτο δομικό στοιχείο αυτού είναι η γνώση των τμημάτων της προσωπικότητας, τα οποία στην καθημερινή γλώσσα θα είναι πράγματα όπως ντροπαλός ή εξερχόμενος, εξωστρεφής ή εσωστρεφής, ή ευσυνείδητος ή απρόσεκτος. Μόλις έχετε αυτές τις ετικέτες, το άλλο μέρος γνωρίζει πότε και πώς να τις εφαρμόσετε. "

Η αυτογνωσία και η γνώση των άλλων ανθρώπων είναι "μια συνάντηση της αφηρημένης γνώσης σας, αν θέλετε, του πώς οι προσωπικότητες είναι ίδιες και διαφέρουν, τότε πώς να εφαρμόσετε αυτές τις ετικέτες με ακρίβεια στον εαυτό σας και τους άλλους ανθρώπους", λέει ο Mayer.

Οι άνθρωποι που μπορούν να διακρίνουν τις προσωπικότητες του άλλου έχουν φυσικό προσαρμοστικό πλεονέκτημα, λέει.

Και είναι σημαντικό να σημειώσουμε, λένε οι ειδικοί, ότι όπως ο κόσμος δεν είναι μαύρος και άσπρος, δεν είναι όλοι μας είτε εξωστρεφείς είτε εσωστρεφείς.

"Όταν παίρνετε το Big Five inventory, και ελπίζω να το κάνετε, μπορεί να βρεθείτε στη μέση", δήλωσε ο Little στο πανεπιστήμιο μιας ημέρας. "Οι περισσότεροι άνθρωποι είναι στη μέση."

Αυτές οι εξερευνήσεις της προσωπικότητας μας επιτρέπουν να είμαστε ανοιχτοί σε τι αξίζει σε άλλους ανθρώπους και να ακούμε και να κατανοούμε τις λέξεις-κλειδιά που χρησιμοποιούν, ώστε να επικοινωνούμε αποτελεσματικά μαζί τους, σύμφωνα με τον Nardi.

Αλλά η μελέτη της προσωπικότητας δεν είναι παρά ένα κλειστό βιβλίο.

"Εμείς οι ψυχολόγοι δεν γνωρίζουμε ακόμα τα πάντα για την προσωπικότητα", λέει ο Mayer. "Πριν από μερικά χρόνια, έκανα μια έρευνα για τα εγχειρίδια προσωπικότητας και βρήκα ότι υπήρχαν πάνω από 400 μέρη προσωπικότητας που βρίσκονταν στο γλωσσάριο του πρώτου εγχειριδίου. Τα μεγάλα πέντε είναι σημαντικά πράγματα που πρέπει να εξετάσουμε, αλλά αυτά απέχουν πολύ από όλες τις σημαντικές πτυχές της προσωπικότητας ενός ατόμου. "

Πώς να εφαρμόσετε πληροφορίες τύπου προσωπικότητας

Στη Νευροεπιστήμη της Προσωπικότητας

, Ο Dario Nardi, Ph.D., προσφέρει τις παρακάτω συμβουλές.

Εξωστρεφής ανίχνευση (Se)
Οι εξωστρεφείς αισθητήρες (Se) αποδίδουν καλύτερα σε ένα περιβάλλον τόνωσης με πλούσια αισθητηριακή εισαγωγή - πολλά παράθυρα, δελεαστικές απόψεις και ενδιαφέρουσα διακόσμηση. Όταν εργάζεστε μαζί τους, παρέχετε και ενθαρρύνετε την κυκλοφορία, χρησιμοποιώντας παραγωγικές διακοπές όπως συναντήσεις με τα πόδια και επικεντρωνθείτε στις προκλήσεις, επιτρέποντας εφευρετικές απαντήσεις.

Introverted Sensing (Si)
Οι άνθρωποι Introverted Sensing (Si) προτιμούν τα περιβάλλοντα χαμηλής απόσπασης της προσοχής και ο χρόνος για να ανασκοπήσουν τις εμπειρίες τους για να εδραιώσουν νέα μαθήματα. Όταν συνεργάζεστε με αυτούς, χρησιμοποιήστε μεθόδους βήμα προς βήμα για να τους βοηθήσετε να αναπτύξουν δεξιότητες, με έναν οδικό χάρτη για την παρακολούθηση της προόδου και να αναγνωρίσουν ότι ίσως θελήσουν να επικεντρωθούν σε ένα μονοπάτι ή στόχο περισσότερο από εσάς. Να είστε προσεκτικοί όταν παρέχετε ανατροφοδότηση, συμπεριλαμβανομένης της ευαισθητοποίησης των μη λεκτικών ενδείξεων, όπως εκφράσεις του προσώπου.

Introverted intuition (Ni)
Οι Introverted Intuition (Ni) χρειάζονται χρόνο μακριά από την εξωτερική διέγερση και τις εγκόσμιες απαιτήσεις για να έχουν πρόσβαση σε πλούσιες εσωτερικές διαδικασίες. Όταν εργάζεστε μαζί τους, συνειδητοποιείτε ότι επωφελούνται από μια φυσική ή αισθητηριακή εστίαση (όπως η χρήση ενός δακτύλου ως οδηγός κατά την ανάγνωση) για να παραμείνουν εστιασμένες και αποκομίζουν χρόνο για να εξερευνήσουν το μέλλον και τα οράματα του τι θα γίνει, τις ιδιαιτερότητες της ολοκλήρωσης αυτών των οραμάτων.

Εξωστρεφής συναίσθηση (Ne)
Οι εξωστρεφείς ενθουσιώδεις (Ne) άνθρωποι προτιμούν διαφορετικές εισροές για brainstorming, οπότε όταν εργάζεστε μαζί τους, επιτρέψτε σε αισθητήρια περισπασμούς με την τηλεόραση, το ραδιόφωνο και τους φίλους. Επιτρέψτε τους στόχους τους να συγχωνευθούν από διάφορες εισόδους, διανοητικές διαδικασίες και πλευρικές διαδρομές αντί να πιέσουν μια γραμμική διαδικασία. Επικεντρωθείτε στις έννοιες και τις σχέσεις μεταξύ των ιδεών, διασφαλίζοντας ότι οι αναλογίες λειτουργούν καλά. Και χρησιμοποιήστε λίγο χιούμορ, παιχνίδι λέξεων και παρόμοια γνωστικά παιχνίδια.

Εξωστρεφής σκέψη (Te)
Οι εξωστρεφείς άνθρωποι σκέψης (Te) χρησιμοποιούν τον εγκέφαλό τους με ενεργειακό τρόπο, βασιζόμενοι κυρίως στο να βλέπουν μετρήσιμα στοιχεία, να ακούν λόγια και να λαμβάνουν αποφάσεις. Προτιμούν να χρησιμοποιούν και να ανταποκρίνονται σε γεγονότα και αριθμούς και να ευνοούν τη χρήση οπτικών / χωρικών μορφών όπως διαγράμματα, διαγράμματα και πλέγματα. Μην ξεχνάτε την εμπιστοσύνη και την ταχύτητα για την ικανότητα.

Introverted Thinking (Ti)
Οι άνθρωποι με ενδοσωληνική σκέψη (Ti) τείνουν να βασίζονται σε περίπλοκες και περίπλοκες συλλογιστικές χρησιμοποιώντας πολλαπλές μεθόδους συλλογισμού, συμπεριλαμβανομένης της αφαίρεσης, κατηγοριοποίησης, αποδόσεων ζυγοστάθμισης κ.λπ. και οι διαδικασίες σκέψης τους δεν συνδέονται άμεσα με τις αισθητηριακές εισροές, επομένως η λήψη αποφάσεων τείνει να είναι βαθιά και αποσυνδεδεμένα. Δώστε χρόνο για διευκρινίσεις, καθώς αυτό το άτομο κάνει και διορθώνει λάθη, επιδιώκοντας την υψηλή ακρίβεια πριν από την υλοποίηση. Παρέχετε τεχνικές για να βοηθήσετε να αντιμετωπίσετε υπερβολικά κοινωνικά και συναισθηματικά δεδομένα, τα οποία μπορεί να τα κατακλύσουν.

Εξωστρεφής αίσθηση (Fe)
Οι εξωστρεφείς αισθητήρες (Fe) παρακολουθούν τα λόγια σας και πώς μπορείτε να τους αξιολογείτε, ενώ δείχνουν πολύ λίγα εξωτερικά φυσικά συμπτώματα. Η δεοντολογία των επιλογών και των αποτυχιών των ανθρώπων είναι εξαιρετικά σημαντική γι 'αυτούς, επιτρέποντας έτσι το περιθώριο συζητήσεων για θέματα δικαιοσύνης και αδικίας. Χρησιμοποιήστε και απαντήστε σε γλώσσα που έχει αξία, εστιάζοντας στην επιλογή λέξεων περισσότερο από τον τόνο της φωνής, ο οποίος μπορεί να παραμείνει σταθερός ακόμη και όταν είναι αναστατωμένος.

Εσωτερικό Αίσθημα (Fi)
Introverted Feeling (Fi) οι άνθρωποι ακούνε με προσοχή, ειδικά για τον τόνο της φωνής, τα κίνητρα, τις λέξεις που συνδέονται με τις αξίες σας, και τι μένει άγνωστη. Μιλήστε προσεκτικά, πάρτε το χρόνο σας και μην βιαστείτε, γιατί μετά την ακρόαση, αυτό το άτομο μπορεί να φαίνεται εκπληκτικά οριστικό για τις αποφάσεις. Μιλήστε με τις αξίες του, ιδιαίτερα θετικά αισθητές, ενώ παραμένετε αληθινές στον εαυτό σας (δεν υπάρχει φαινομενική επίδραση).

Είσαι εσωστρεφής; Μάθετε πώς να περιηγείστε στο εξωστρεφόμενο γραφείο σας με αυτές τις συμβουλές.

Αυτό το άρθρο εμφανίζεται στο τεύχος Ιανουαρίου 2016 του περιοδικού SUCCESS .