Flip flippen: η ακεραιότητα είναι το πλεονέκτημα ηγεσίας

Τι θα συμβεί αν υπήρχε ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα που εσείς και πολλοί άλλοι συχνά παραβλέπετε; Δεν σχετίζεται με κάποιο βαθμό ή εκπαίδευση, ούτε αφορά τη διαχείριση χρόνου ή τις διαχειριστικές δεξιότητες.

Είναι ένα γνώρισμα που είμαστε εξοικειωμένοι με, αλλά λίγοι από εμάς έχουν πραγματικά κατακτηθεί: ακεραιότητα.

Πιστεύετε ότι η ακεραιότητα και η ειλικρίνεια αποτελούν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στην σημερινή αγορά; Την περασμένη εβδομάδα, κάθισα μαζί με πολλούς από τους ηγέτες της Wall Street, καθώς συζητήθηκε σε μια πολύ ειλικρινή μορφή. Η απάντηση ήταν μια ηχηρή ΝΑΙ! Κάθε άτομο στην επιτροπή συμφώνησε ότι η ακεραιότητα και η ειλικρίνεια αποτελούν πλεονέκτημα.

Μπορείτε να ρωτήσετε: "Πώς μπορεί αυτό να είναι αλήθεια στις σημερινές αγορές;" Λοιπόν, επιτρέψτε μου να μοιραστώ μαζί σας μερικά από αυτά που συζητήσαμε και να δούμε αν νομίζετε ότι υπάρχουν μερικές βασικές αλήθειες στα σημεία.

Εάν επρόκειτο να επενδύσετε χρήματα, θα θέλατε κάποιον που ήταν ειλικρινής και ειλικρινής για το πού βάζουν τα χρήματά σας για να επενδύσουν τα συνταξιοδοτικά ταμεία και τις αποταμιεύσεις σας; Θα θέλατε να είναι σαφείς σχετικά με τα τέλη και τις χρεώσεις που έχουν αξιολογηθεί στους λογαριασμούς σας; Θα θέλατε να μάθετε πώς λαμβάνουν κίνητρα και επιδόματα για την απόδοση;

Είναι ακεραιότητα και ειλικρίνεια κάτι που φαίνεται να χάνουμε ως αρετή σε αυτή τη χώρα; Θα φαινόταν έτσι, αλλά υπάρχουν και εκατοντάδες χιλιάδες άνθρωποι που συνεχίζουν να κάνουν τις πληρωμές στο σπίτι τους, ακόμη και όταν είναι ανάποδα πάνω τους. Πιστεύετε ότι υπάρχει ακεραιότητα για να τιμάτε το λόγο σας και να φέρεστε σε μια υπόσχεση; Ασφαλώς το κάνω και προφανώς υπάρχουν πολλοί άλλοι που συμφωνούν.

Δεν είμαστε έθνος ανθρώπων που θέλουν ένα φυλλάδιο. Είμαστε ένα έθνος ανθρώπων που θέλουν την ευκαιρία και την ελευθερία να κάνουν τα μέγιστα με αυτή την ευκαιρία. Οι ηγέτες στην επιχείρηση είναι εκείνοι που πιστεύουν βαθιά στην κίνηση μέσα στους ανθρώπους για να κάνουν το καλύτερο από τις περιστάσεις τους. Βρίσκουν το πλεονέκτημα και την ευκαιρία όπου άλλοι βρίσκουν μόνο αιτία για καταγγελία και whining. Οι ηγέτες στη βιομηχανία είναι εκείνοι που πιστεύουν πραγματικά και βαθιά ότι οι άνθρωποι θα ανέλθουν στις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν. Πιστεύουν ότι, ανεξάρτητα από το ποια είναι η αποστολή ή πόσο δύσκολη είναι η επιβάρυνση, το έχουμε μέσα μας να το μεταφέρουμε στο μέτρο του δυνατού.

Και ναι, αισθάνομαι πλήρως και οδυνηρά ότι υπάρχουν και εκείνοι που κατέχουν ηγετικές θέσεις που ζουν με κακή πρότυπα. Αλλά θα ήθελα να πω ότι στην πραγματικότητα δεν είναι ηγέτες απλώς και μόνο επειδή μπορεί να έχουν κάποια θέση. Η ηγεσία είναι κάτι που κερδίζεται μέσω της απόδοσης και της δέσμευσης. Δεν είναι υποπροϊόν μιας θέσης που μπορεί να έχετε λάβει μέσω εκλογής ή ραντεβού. Τους κερδίζεις μέσα από συμπεριφορές που εξυπηρετούν το μέγιστο καλό.

Οι μεγάλοι ηγέτες θα κάνουν ό, τι χρειάζεται για να πετύχουν οι εταιρείες και ο λαός τους. Θα υπάρξουν σίγουρα τεράστιες δοκιμές και θυσίες, αλλά αν επιλέξετε να οδηγήσετε, τότε επιλέγετε επίσης να πληρώσετε αυτή την τιμή. Να έχετε πάντα κατά νου ότι υπάρχει μεγάλη ανταμοιβή για όσους θυσιάζουν για μεγαλύτερο καλό. Η ανταμοιβή τους έρχεται καλύτερα με τη μορφή ακεραιότητας. Έχουν περπατήσει τη συζήτησή τους και έκαναν καλό για το λόγο τους. Μπορεί ο καθένας από εμάς να είναι ένας τέτοιος ηγέτης.