5 Τρόποι που έχουν αλλάξει οι κανόνες

Ζούμε σε μια εποχή γεμάτη ευκαιρίες όπου ο καθένας μπορεί να ανοίξει την πόρτα στην επιτυχία.

Χάρη στην ίδια την τεχνολογία που χρησιμοποιείτε για να διαβάσετε αυτές τις λέξεις, οι απλοί άνθρωποι μπορούν να λύσουν έκτακτα προβλήματα. Και εμπειρία εξαιρετικά αποτελέσματα.

Οι κανόνες επιτυχίας έχουν αλλάξει ραγδαία τα τελευταία 20 χρόνια, δίνοντάς σας τα κλειδιά για να ξεκλειδώσετε τα επιτεύγματα που κανείς δεν προέβλεψε ήταν δυνατό ακόμη και πριν από δεκαετίες.

Κανόνας # 1: Ο "μικρός τύπος" κρατά όλη τη δύναμη.

Αν διαβάζετε αυτό, είστε ο μικρός τύπος. Δεν έχετε το κεφάλαιο, το εργατικό δυναμικό ή τους πόρους που διατίθενται στις εταιρείες Fortune 100 ή τουλάχιστον δεν έχετε πρόσβαση σε αυτές αυτήν τη στιγμή . Αλλά αυτό που έχετε είναι όλη η δύναμη που χρειάζεστε για να δημιουργήσετε τις απαραίτητες για επιτυχημένες ιδέες, χρήματα, ανθρώπους για να βοηθήσετε.

Η τεχνολογία σας επέτρεψε να δημιουργήσετε τα βασικά στοιχεία των επιχειρήσεων από το λεπτό αέρα. Για πρώτη φορά, τα άτομα μπορούν να διακόψουν ολόκληρες τις βιομηχανίες μόνοι τους. Απλά σκεφτείτε όλες τις εταιρίες ξενοδόχων που έχουμε δει να μετατραπούν σε εταιρείες εκατομμυρίων και δισεκατομμυρίων δολαρίων. Ζούμε σε μια απίστευτη ηλικία και η μεγάλη δουλειά κουνιέται στις μπότες της.

Όπως πρόκειται να ανακαλύψετε, το μόνο που χρειάζεστε είναι ένα πρόβλημα επίλυσης, μια ιδέα και ένα πάθος να σας οδηγήσουν. Ας χρησιμοποιήσουμε το κόστος εκκίνησης ως παράδειγμα …

Κανόνας # 2: Τα κόστη εκκίνησης δεν αποτελούν πλέον πρόβλημα.

Κατά τη σύνταξη της έρευνας για επιχειρηματίες και φοιτητές στο Πανεπιστήμιο Singularity να αγκαλιάσω ως μέρος μιας εκθετικής σκέψης άσκησης, κάθισα και μίλησα με τον Eric Migicovsky, τον ιδρυτή της Pebble, ανταγωνιστή της Apple iWatch.

Ο Eric πέρασε από το τίποτα, απλά μια ιδέα σε ένα πρόγραμμα "incubator" σχεδίου έργου σε έναν άμεσο ανταγωνιστή της Apple, μια μέρα στην άλλη με μία καμπάνια Kickstarter.

Είχε προγραμματίσει να το κάνει βήμα προς βήμα, στέλνοντας δελτία τύπου, πηγαίνοντας σε εκδηλώσεις, αναζητώντας αγγέλους επενδυτές - όλες τις στρατηγικές που έπρεπε να χρησιμοποιήσετε 20 ή ακόμα και 10 χρόνια πριν για να λάβετε χρηματοδότηση για μια ιδέα.

Αλλά μέσα σε δύο ώρες από την εκτόξευση του Kickstarter, η ιδέα του πιάστηκε και οι οπαδοί του, τροφοδοτούμενοι από το πάθος και την ρουσσική ρουπία του διαδικτύου, έθεσαν όλο το στόχο του για $ 100.000. Μέσα σε έξι ημέρες, το έργο του ήταν το πιο χρηματοδοτούμενο έργο στην ιστορία του Kickstarter. Έφερε 4, 7 εκατομμύρια δολάρια με 30 μέρες πριν.

Τα χρήματα ήταν το θέμα που κράτησε τις επιχειρήσεις από το έδαφος - ακόμα και τις μικρότερες από τις νεοσύστατες επιχειρήσεις. Έπρεπε να αναλάβετε έναν τεράστιο κίνδυνο να ξεκινήσετε, να επενδύσετε τα χρήματά σας ή να πείσετε τους επενδυτές προχωρώντας για να δημιουργήσετε ένα προϊόν ή προσφορά που θα έπρεπε να ελπίζετε ότι θα αγοράζουν οι άνθρωποι.

Το Crowdfunding έχει εξαλείψει αυτό το εμπόδιο. Εάν έχετε μια μεγάλη ιδέα, δεν χρειάζεστε πλέον χρήματα για να το απομακρύνετε από το έδαφος.

Κανόνας # 3: Μπορείτε να εξαργυρώσετε το εργατικό δυναμικό σας.

Δεν χρειάζεστε φυσικούς υπαλλήλους ή ομάδα σε θέση να ξεκινήσετε την ιδέα σας πια. Και δεν μιλάω για την ικανότητά σας να αναθέσετε την εργασία σας σε έναν ελεύθερο ελεύθερο επαγγελματία - μιλάω για αληθινό κρουαζιερόπλοιο με βάση τα κίνητρα .

Κάθισα πρόσφατα με τον Jack Hughes, τον ιδρυτή της TopCoder, μια πλατφόρμα που σας επιτρέπει να προσλάβετε εμπειρογνώμονες σχεδιασμού και τεχνολογίας χρησιμοποιώντας ένα μοντέλο ανταγωνισμού: Υποβάλλετε ένα έργο, άνθρωποι από όλο τον κόσμο ανταγωνίζονται για να σας δώσουν την καλύτερη δυνατή δουλειά και εσείς πληρώστε μόνο τον νικητή.

Με τη χρήση παρόμοιων κινήτρων, οι άκαμπτες εταιρείες με ένα μικρό εργατικό δυναμικό έχουν ένα ξεχωριστό πλεονέκτημα έναντι των εταιρικών εργοστασίων ισχύος. Η πλήρωση του εργατικού δυναμικού σας είναι πολύ λιγότερο δαπανηρή από ένα δωμάτιο γεμάτο από εργαζόμενους που εργάζονται σε ένα έργο - και συχνά οδηγεί σε καλύτερη εργασία.

Κανόνας # 4: Το μόνο που χρειάζεται είναι μια ιδέα που είστε πρόθυμοι να δράσετε.

«Ναι, αλλά δεν έχω ιδέα» είναι κάτι που ακούω αρκετά από τους επιχειρηματίες που έχουν τολμηρά επιχειρηματικά όνειρα, αλλά τίποτα για να τα χτίσει. Η απάντησή μου είναι πάντα αυτή: Κοίτα στο πάθος σου για ιδέες.

Τι μπορείτε να δείτε καθημερινά; Τι σας ενθουσιάζει; Πώς ξοδεύετε χρόνο όταν δεν εργάζεστε;

Το 1996, ήθελα να πάω στο διάστημα - αυτό ήταν το πάθος μου. Αλλά ποτέ δεν ήμουν αστροναύτης. Εκείνη την εποχή δεν είχα τα χρήματα, αλλά ανακοίνωσα ένα βραβείο αξίας 10 εκατομμυρίων δολαρίων στην πρώτη ιδιωτικά χρηματοδοτούμενη ομάδα που θα μπορούσε να βάλει ένα επιβατικό όχημα σε απόσταση 100 χιλιομέτρων στο διάστημα δύο φορές μέσα σε δύο εβδομάδες.

Ήταν το πρώτο "XPRIZE" και η αρχή του Ίδρυμα XPRIZE μου.

Είκοσι έξι ομάδες από όλο τον κόσμο επένδυσαν πάνω από 100 εκατομμύρια δολάρια σε προσπάθειες να κερδίσουν το "Ansari XPRIZE" για την αποστολή ιδιωτικού διαστημοπλοίου επιβατών στο διάστημα. Το μόνο που χρειάστηκε για να ξεκινήσετε ήταν αυτή η μεγάλη ιδέα.

Οι υποστηρικτές εντάχθηκαν, αυξήσαμε το χρηματικό έπαθλο και προσέφεραν τη λύση. Το SpaceshipOne ήταν το αποτέλεσμα.

Κανόνας # 5: Ψάξτε για τα προβλήματα των δισεκατομμυρίων ανθρώπων.

Εδώ είναι το μεγάλο μάθημα που μου αρέσει να αφήνω επιχειρηματίες ή πραγματικά κάποιος που θέλει να οικοδομήσει μια επιτυχημένη επιχείρηση: Το πρώτο βήμα είναι να βρεθεί ένα δισεκατομμύριο άτομο πρόβλημα. Ένα πρόβλημα που πλήττει τουλάχιστον ένα δισεκατομμύριο ανθρώπους. Ένα μεγάλο στόχο που θέλετε να λύσετε. Το ονομάζω στόχος "φεγγαριού".

Για παράδειγμα, ρίξτε μια ματιά στο έργο που κάνει ο Elon Musk με τον Tesla ή κάποια από τις εταιρείες του αυτήν τη στιγμή. Τα επιχειρησιακά μοντέλα τους περιστρέφονται γύρω από τα δισεκατομμύρια προβλήματα.

Όταν ανακαλύψετε ένα από αυτά τα προβλήματα και πάρετε πάθος για αυτό, εμπνέετε επίσης το πάθος των δισεκατομμυρίων άλλων ανθρώπων που είναι έτοιμοι να σας βοηθήσουν να πετύχετε. Αφού φτάσουν εκείνοι οι άνθρωποι, δεν χρειάζεται να ανησυχείτε για πόρους, ιδέες ή ακόμα και κεφάλαια. Το πλήθος σας βοηθά να φροντίσετε όλα αυτά.

Αυτοί είναι οι νέοι κανόνες επιτυχίας - και αλλάζουν καθημερινά. Μπορείτε να συνεχίσετε;