4 τρόποι για να πάρετε μια μεγάλη σύσταση αναφοράς

Δουλεύω στον τομέα των προσλήψεων, πράγμα που σημαίνει ότι έπρεπε να απευθυνθώ σε πολλές επαγγελματικές αναφορές. Ενώ πολλοί από αυτούς προσφέρουν ειλικρινή, θετική ανατροφοδότηση σχετικά με το εν λόγω άτομο, δεν βοηθά πάντοτε την αιτία του αιτούντος εργασία. Γιατί; Επειδή ακόμη και μια απίστευτα λαμπερή αναθεώρηση μπορεί να παραμελήσει για να παρουσιάσει τις σχετικές δεξιότητες και τα ταλέντα-τα πραγματικά προσόντα για τη δουλειά. Έτσι, έχω με αξιόπιστη παραπομπή που, δυστυχώς, δεν φέρνει πολύ βάρος.

Πώς μπορείτε να αποφύγετε να απογοητεύεστε από καλές παραπομπές; Ακόμα κι αν θέλετε να τους δώσετε ένα σενάριο, είναι σημαντικό να τους δείξετε το μέγιστο σεβασμό για την κρίση και την εκτίμησή τους για το χρόνο και τη βοήθειά τους.

Αλλά, ευτυχώς, υπάρχουν μερικά πράγματα που μπορείτε να κάνετε ότι θα τα ενθαρρύνουν να σας δώσουν τη σύσταση που πραγματικά χρειάζεστε:

1. Ανανεώστε.

Ο βασικός κανόνας μου για παραπομπές είναι να λάβω άδεια - και αυτό δεν είναι προαιρετικό. Εάν δεν καταφέρατε να πάρετε ένα πράσινο φως από εκείνους που ελπίζετε να παραπέμψετε, όλες οι συμβουλές που θα απομείνετε θα είναι άσχημα.

Ας υποθέσουμε λοιπόν ότι έχετε κάνει την εργασία σας, το αίτημα έχει γίνει και το πρόσωπο που έχετε ζητήσει έχει αποδεχθεί ευχαρίστως. Τουλάχιστον, πρέπει να παρέχετε τις αναφορές σας με ένα καινούργιο αντίγραφο του βιογραφικού σας. Πιο συγκεκριμένα, θα πρέπει να είναι αντίγραφο του βιογραφικού που χρησιμοποιήσατε για τη συγκεκριμένη θέση. Τίποτα δεν είναι πιο δύσκολο από ό, τι όταν μια αναφορά δεν γνωρίζει ότι έχετε αφήσει έναν συγκεκριμένο εργοδότη ή έχετε ολοκληρώσει ένα πτυχίο / πιστοποίηση.

2. Συμβουλευτείτε.

Πάρτε μερικά λεπτά για να συζητήσετε την εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση και να εξηγήσετε γιατί νομίζετε ότι είστε ο καλύτερος υποψήφιος. Οι αναφορές σας θα πρέπει να είναι σε θέση να δημιουργήσουν αντίγραφα ασφαλείας και, σε ορισμένες περιπτώσεις, να παράσχουν πρόσθετες λεπτομέρειες ή υποστήριξη που παραλείψατε κατά τη διάρκεια της διαδικασίας συνέντευξης. Δώστε τους συγκεκριμένα παραδείγματα που πιστεύετε ότι ευθυγραμμίζεστε καλά με τη νέα ευκαιρία.

Το πιο σημαντικό πράγμα που πρέπει να θυμάστε είναι ότι οι αναφορές σας θα έπρεπε να έχουν παρατηρήσει αυτές τις καταστάσεις από πρώτο χέρι. Δεν είναι καιρός να τους πείτε μια νέα ιστορία, αλλά μάλλον να αναζωογονήσετε τις αναμνήσεις σας από εσάς. Εάν υπήρχε ένα συγκεκριμένο έργο που εργαστήκατε σε αυτό που παρουσιάζει ένα συγκεκριμένο σετ δεξιοτήτων και η αναφορά σας μπορεί να επεξεργαστεί και να επαληθεύσει ένα τέτοιο επίτευγμα, το περπάτημα πίσω από τη λωρίδα μνήμης θα θέσει πιθανώς την σκηνή για έναν εξαιρετικό έλεγχο αναφοράς.

3. Υπενθυμίζω.

Σε έναν τέλειο κόσμο, κάθε ανοικτή θέση θα γεμίσει σε δύο εβδομάδες ή και λιγότερο. Δυστυχώς, όσο θέλουμε τα πράγματα να είναι τέλεια, η ζωή έχει έναν αστείο τρόπο να ρίχνει καμπύλες (π.χ. αργή έγκριση έγκρισης, ασθένεια και ακόμη και γενική αναποφασιστικότητα). Με αυτό κατά νου, δεν είναι ασυνήθιστο να περάσουν αρκετές εβδομάδες μεταξύ του χρόνου που θα συναντήσετε για πρώτη φορά με έναν στρατολογητή και όταν κάποιος φτάσει στις αναφορές σας.

Δώστε τους κάποια στοιχεία σχετικά με το πού βρίσκεστε στη διαδικασία και τι συνέβη καλά. Αν έχετε νέες πληροφορίες σχετικά με τους λόγους για τους οποίους ο ρόλος είναι τέλειος, δώστε τις πληροφορίες σας.

4. Επιβεβαιώστε.

Παρόλο που σας ευχαριστούμε που δεν θα βοηθήσετε να καθοδηγήσετε ή να επηρεάσετε μια αναφορά μετά την επαφή σας, θα πληρώσει μερίσματα την επόμενη φορά που θα τους καλέσετε. Αυτό δεν πρέπει να είναι μια υπερβολική υπόθεση, αλλά πρέπει να σας προσφέρετε μια ειλικρινή ευχαριστία. Εξάλλου, ζητήσατε από αυτό το άτομο να σας εγγυηθεί, να βάλετε το όνομά τους και τη φήμη τους στη γραμμή, σε μια προσπάθεια να σας βοηθήσουν να συνεχίσετε την καριέρα σας.

Ενώ μπορεί να μην είναι πάντοτε απαραίτητο, κάποια απλή προγύμναση γύρω από ποιοι είστε σήμερα και γιατί νομίζετε ότι θα είστε πολύ κατάλληλος για το νέο ρόλο μπορεί να βοηθήσει τις αναφορές σας να σας δώσουν μια πιο στρατηγική εικόνα για εσάς.

Θυμηθείτε, μια μεγάλη αναφορά μπορεί να είναι το κλειδί που ξεκλειδώνει την πόρτα ευκαιρίας.

Ψάξιμο για δουλειά? Ελέγξτε 3 μεγάλους τρόπους για να απαντήσετε σε ερώτηση "Ποια είναι τα αδύναμα σας;" σε μια συνέντευξη.