Το νέο φυσιολογικό: γιατί θα είμαστε όλοι ελεύθεροι επαγγελματίες μια μέρα

Το Freelancing δεν είναι απλά μια μπουζιά, διερχόμενη τάση. Είναι εδώ για να μείνει, και επηρεάζει όλους. Οι ελεύθεροι επαγγελματίες - οι ανεξάρτητοι εργολάβοι, οι φεγγαλωτές, οι προσωρινά εργαζόμενοι, οι άνθρωποι που οικοδομούν μια επιχείρηση έξω από αυτό - μετατοπίζουν όλο το εργατικό δυναμικό.

Η ομάδα εργασίας Upwork και Freelancers συνεργάστηκε για την παραγωγή της έρευνας Freelancing in America: 2015, η οποία διεξήχθη από τον Edelman Berland. Εκτός από τις στατιστικές σχετικά με πόσους πολλούς ελεύθερους επαγγελματίες υπάρχουν (ένας στους τρεις ανθρώπους είναι ελεύθερος επαγγελματίας με κάποιο τρόπο - αυτό είναι περίπου το 34 τοις εκατό από εμάς), η έκθεση παρέχει πληροφορίες για το γιατί οι ελεύθεροι επαγγελματίες και πώς αλλάζει πώς εργάζεται το αμερικανικό εργατικό δυναμικό.

"Οι Αμερικανοί αρχίζουν να έχουν διαφορετική άποψη για τη σταδιοδρομία τους", λέει η Sara Horowitz, ιδρυτής της Ένωσης Ελεύθερων Επαγγελματιών. Δεν είναι όλες οι "χειροτεχνικές yuppies στις πιτζάμες τους".

Λέει ότι οι άνθρωποι έχουν καταλάβει διαφορετικούς τρόπους να αποκτήσουν μια σταδιοδρομία και διαπιστώνουν ότι δεν υποχρεούνται απαραίτητα να δουλεύουν μια παραδοσιακή δουλειά από 9 σε 5 άτομα.

Ο Kenneth Matos, ανώτερος διευθυντής έρευνας στο Ινστιτούτο Οικογένειας και Εργασίας, λέει ότι οι άνθρωποι δεν επιδιώκουν κατ 'ανάγκην να τηλεμεταφέρουν - θέλουν απλά αυτή την ευελιξία. (Η ομάδα του δημοσίευσε πρόσφατα μια έκθεση που διαπίστωσε ότι η τηλεργασία λειτουργεί καλύτερα με μέτρο.)

«Θέλουν την ικανότητα να έχουν τον έλεγχο του χρονοδιαγράμματος και του χώρου εργασίας τους έτσι ώστε να μπορούν να επιτύχουν όλους τους στόχους τους», λέει. Αυτοί οι στόχοι μπορεί να περιλαμβάνουν το να έχετε χρόνο με την οικογένεια ή να ξοδεύετε λιγότερο χρόνο για να ταξιδεύετε καθημερινά.

Το πιο σημαντικό μέρος της εργασίας με ευελιξία είναι να ταιριάζει με το πού εργάζεστε για το πώς εργάζεστε, πρόσθεσε ο Μάτος. Για κάποιους αυτό σημαίνει ότι εργάζεστε από το σπίτι. άλλοι εξακολουθούν να αναφέρονται σε ένα γραφείο, αλλά στο δικό τους πρόγραμμα, το οποίο πολλές μελέτες έχουν βρει αύξηση της παραγωγικότητας.

Καθώς όλο και περισσότεροι άνθρωποι ξεκινούν την ελεύθερη κυκλοφορία - ορισμένοι εξαιτίας των αναγκών τους, άλλοι από την επιθυμία τους - υπάρχουν τώρα περίπου το 50 τοις εκατό που λένε ότι κανένα χρηματικό ποσό δεν θα μπορούσε να τους φέρει πίσω σε μια παραδοσιακή δουλειά. Από τα άτομα που ερωτήθηκαν, το 34% κέρδισε πιο άμεσα από ό, τι στο παραδοσιακό εισόδημα από την εργασία τους, 23% δήλωσαν ότι χρειάστηκαν έξι μήνες και 21% κέρδισαν την παλιά τους δουλειά μέσα στο πρώτο έτος της ελεύθερης εργασίας. Περισσότερο από το ένα τρίτο των ελεύθερων επαγγελματιών αναφέρουν ότι η ζήτηση για τις υπηρεσίες τους αυξήθηκε κατά το παρελθόν έτος και το 48% αναμένει ότι το εισόδημά τους θα αυξηθεί το επόμενο έτος.

Μια άλλη αιτία για τη μετάβαση σε ευέλικτη και ανεξάρτητη εργασία οφείλεται στις επιχειρήσεις που χρειάζονται ευελιξία και δεξιότητες για βραχυπρόθεσμα έργα. Πολλοί οργανισμοί συνειδητοποιούν ότι είναι πιο αποδοτικό να προσλαμβάνεται με βάση τις ανάγκες - και να αναζητούν εξειδικευμένες δεξιότητες - αντί να διατηρούν έναν υπάλληλο πλήρους απασχόλησης. Οι άνθρωποι το γνωρίζουν αυτό, έτσι περισσότερο βυθίζονται σε freelance ύδατα, ακόμα και αν αυτό σημαίνει το φως του ήλιου από την πλευρά μιας παραδοσιακής δουλειάς.

"Αναμφίβολα, μερικά από τα καλύτερα ταλέντα σας θα είναι οι ελεύθεροι επαγγελματίες σας", λέει ο Stephane Kasriel, Διευθύνων Σύμβουλος της Upwork.

Ο Horowitz και ο κ. Kasriel δήλωσαν ότι θα αυξηθεί η ανάγκη να εκπαιδεύονται ελεύθεροι επαγγελματίες πέρα ​​από τον τομέα των δεξιοτήτων τους (ίσως σε πράγματα όπως η διαχείριση λογιστικών ή νομικών πτυχών της ελεύθερης εργασίας). Πολλοί ελεύθεροι επαγγελματίες μάθουν για τις επιχειρηματικές πτυχές της ανεξάρτητης σύμβασης εργασίας καθώς πηγαίνουν, αλλά ο Horowitz και ο Kasriel βλέπουν τη δυνατότητα των εργοδοτών να αναλάβουν την κατάρτιση. Ποιος ξέρει, ίσως εταιρικά σεμινάρια στο μέλλον δεν μπορεί να επικεντρωθεί αποκλειστικά στην οικοδόμηση των δεξιοτήτων των εργαζομένων σε μια συγκεκριμένη βιομηχανία, αλλά στον τρόπο διεξαγωγής μιας επιχείρησης ανεξάρτητων επιχειρήσεων - ειδικά εάν η εταιρεία χρησιμοποιεί πολλούς ελεύθερους επαγγελματίες.

Έτσι, δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι οι ελεύθεροι επαγγελματίες επηρεάζουν την εταιρική Αμερική. Ένα πιο προεξέχον ελεύθερο εργατικό δυναμικό θα έχει και έχει ήδη επηρεάσει τις στρατηγικές που χρησιμοποιούν οι υπεύθυνοι προσλήψεων και οι υπεύθυνοι πρόσληψης για να φέρουν σε ικανούς εργαζόμενους. Θα μπορούσαμε να δούμε μια ολόκληρη νέα γενιά θέσεων εργασίας που δεν αναζητούν υπαλλήλους αλλά εργάτες έργων.

"Αυτό που πραγματικά πιστεύω ότι η εταιρική Αμερική χρειάζεται να δει γενικά είναι ότι οι ελεύθεροι επαγγελματίες είναι πρωτοπόροι σε ένα νέο τρόπο ζωής", λέει ο Kasriel.

Έχετε κόψει να είναι ελεύθερος; Υπάρχουν 5 σημεία που είσαι - και 7 δεν είσαι.