Σπίτι Επιχείρηση Μια επιστολή προς τον καλύτερο μέντορα: σας ευχαριστώ για αυτά τα 5 βασικά μαθήματα σταδιοδρομίας

Μια επιστολή προς τον καλύτερο μέντορα: σας ευχαριστώ για αυτά τα 5 βασικά μαθήματα σταδιοδρομίας

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Για τον καλύτερο μέντορα που είχα ποτέ,

Είχα την τύχη να είχα μεγάλους προϊστάμενους, διευθυντές και συμβούλους καθ 'όλη τη διάρκεια της καριέρας μου, αλλά ήσαστε ο πρώτος που επέμενε ότι είμαι ο ίδιος.

10 τρόποι για να βρείτε τον ιδανικό σας Mentor

Ως αντιπρόεδρος σε μια εταιρεία Fortune 100, σκέφτηκα ότι ήξερα τι ήθελα και πώς να το αποκτήσω. Μου διδάξατε ότι δεν είχα μόνο την εμπιστοσύνη να κάνω τη δουλειά μου και να το κάνω καλά, αλλά και την ικανότητα να αυξήσω τη σκέψη μου έξω από την τιμονιέρα μου - να γίνω ηγέτης των επιχειρήσεων, όχι μόνο ένας ηγέτης επικοινωνιών. Χάρη σε σας, σταμάτησα να σκέφτομαι την "επιτυχία" που είχα επιτύχει στον κόσμο των επικοινωνιών και συνειδητοποίησα ότι είχα μόνο γρατζουνίσει την επιφάνεια του τι θα μπορούσε να είναι πέρα ​​από αυτό.

Σας ευχαριστώ που με διδάξατε τα πέντε πιο πολύτιμα μαθήματα της καριέρας μου:

1. Πάντα να είναι κακό.

Όλοι μου είπαν να φέρω τον καλύτερό μου εαυτό για να δουλέψω. Δεν το καταφέρατε όμως να το καταλάβετε.

Όταν μου είπατε να φορέσω ό, τι ήθελα στην πρώτη μου μέρα στη δουλειά, "ακόμα κι αν είναι κουρτίνα για ντους", δεν συνειδητοποίησα ότι η ηγετική σας ομάδα αντιμετώπιζε τότε μια τεράστια κρίση. Δεν έπρεπε να πάρετε το χρόνο να με υποδεχτείτε, αλλά το κάνατε. Όσο περισσότερο βυθιστώ τον εαυτό μου στην επιχείρηση και την ομάδα, τόσο πιο νόημα ήταν αυτή η (αληθώς αβάσιμη) πρόταση.

Δεν ήθελες να συμμορφωθώ με τις προκαταρκτικές μου αντιλήψεις για το ποια θα είναι η δουλειά μου. Θέλατε να είμαι ο ίδιος και να αντιμετωπίζω τις προκλήσεις με τον τρόπο που ήθελα, παρά με τον τρόπο που οι άλλοι θα περίμεναν από εμένα. Θα μπορούσα να κουνήσω τη βάρκα όταν το έκρινε απαραίτητο, αλλά αμφιβάλλω ότι θα είχα την εμπιστοσύνη να το κάνω αν δεν μου είπε σταθερά ότι άξιζαν αυτή την επιρροή.

Δεν είχε σημασία ότι ήρθα από διαφορετικό υπόβαθρο. Μου έδειξε ότι δεν έπρεπε να ζητώ συγγνώμη για τον εαυτό μου ή τις ιδέες μου.

2. Κρατήστε την αίσθηση του χιούμορ σας.

Όπως και αν μου είπε ότι θα μπορούσα να φορέσω μια κουρτίνα για το ντους (εφ 'όσον δεν ήταν διαφανής!) Δεν ήταν αρκετό, πάντα κράτησες τα πράγματα ελαφριά. Ανεξάρτητα από το πόσο βαριά τα πράγματα έγιναν, το κάνατε καλά για να διασκεδάσετε στη δουλειά. Η ομάδα μας μίλησε μουσική στην αίθουσα συνεδριάσεων, χόρεψε σε τραπέζια, φορούσε ανόητα ρούχα και δημιούργησε αστείες κάρτες μεταξύ τους. Δεν το κάναμε μόνο για τη διασκέδαση, όμως. Το κάναμε γιατί οι πιθανότητες ήταν συνεχώς στοιβάζονται εναντίον μας και χρειαζόμασταν την υπενθύμιση ότι τα πράγματα δεν ήταν τόσο σκληρά όσο φαίνονταν.

Η δουλειά είναι δουλειά, αλλά η ζωή είναι πιο σημαντική. Βέβαια, ήμασταν επαγγελματίες, χρεώνονταν σκληρά και δεσμεύονταν. Επιδιώξαμε επιθετικούς στόχους και χρονοδιαγράμματα, και κρατήσαμε ο ένας τον άλλον υπεύθυνο. Αλλά δεν έχει σημασία που έγινε τώρα η κατάσταση έγινε, μας υπενθύμισε ότι είχαμε ακόμα χρόνο να απολαύσουμε τη βόλτα.

Πιστεύω ότι η αμοιβή για την ικανότητά μας να φέρει την εταιρεία και τα προϊόντα της πίσω στην αγορά καλύτερα από ποτέ. Επειδή συνεργαστήκαμε, ακολούθησα την ίδια φιλοσοφία με την ομάδα μου. "Αγκαλιάζουμε το πιπιλίζουν", όπως με διδάξατε, γελώντας στις καταστάσεις μας και ξεπερνώντας το στρες μέσω της ομαδικής εργασίας.

3. Πραγματοποιήστε πραγματική κριτική.

Δεν ήσαστε ποτέ κρίσιμος, αλλά ποτέ δεν με αφήνετε να ξεφύγω με κάθε ανοησία. Αν έκανα κάποιο λάθος, μου επιτρέψτε να το ξέρω. Αν κάτι δεν ήταν αρκετά καλό, άκουσα γι 'αυτό. Αλλά ποτέ δεν το κάνατε προσωπικά. Ποτέ δεν ουρλιάζατε ή σηκώσατε δάχτυλα. Συνεργαστήκατε μαζί μου για να το βελτιώσετε.

Κάθε φορά που χρειαζόμουν μια λεωφόρο για να εξαερώσω, άκουγα χωρίς να έφτασε τα φρύδια. Το ίδιο ισχύει και όταν χρειάστηκα συμβουλές σταδιοδρομίας ή προοπτική στην προσωπική μου ζωή. Η σεβαστή προοπτική μου επέτρεψε να είμαι διαφανής χωρίς να ανησυχώ για την πολιτική γραφείων ή το μέλλον μου.

Κατά τη διάρκεια ενός από τους one-on-one, μετατρέψατε μια ενημερωμένη έκδοση ενός έργου σε μια προσωπική συνομιλία επειδή θα μπορούσατε να πείτε ότι ήμουν εκτός παιχνιδιού. Αλλάξατε το πρόγραμμά σας μόνο για να μιλήσετε. Δεν μπορώ να σας πω πόσο αυτό σήμαινε για μένα προσωπικά και επαγγελματικά. Τώρα προσπαθώ να προσφέρω στους υπαλλήλους μου την ίδια ευγένεια ώστε να μπορέσω να τους βοηθήσω να μεγαλώσουν με τον τρόπο που με βοήθησες.

4. Δώστε οδηγίες και βήμα πίσω.

Η πραγματικότητα είναι ότι είχα αφεντικά στη ζωή μου που άρεσε στην μικρομετανάστευση. Ποτέ δεν το κάνατε. Αντ 'αυτού, μισθώσατε εμένα και άλλους για να πετύχουμε τη δουλειά μας, μας έδωσε ό, τι χρειαζόμασταν και ξεπεράσαμε.

Αντί να βλέπετε τον εαυτό σας ως επικεφαλής μας, ενεργήσατε ως ο μεγαλύτερος υποστηρικτής μας. Αφαιρέσατε οδοφράγματα και μας βοηθήσατε να πολεμήσουμε όταν χρειαζόμασταν λίγο επιπλέον μυ. Αισθάνθηκε περισσότερο σαν μια εταιρική σχέση από μια σχέση εργοδότη-υπαλλήλου.

Θυμάμαι όταν είχαμε μια θερμή διαφωνία σε μια συνάντηση με πολλούς άλλους ανθρώπους. Μετά τη συνάντηση, με κάλεσε στο γραφείο σου και το έσβησα. Αλλά ποτέ δεν ένιωθα σαν να με κακοποιούσατε. Με εξουσιοδοτήσατε να κάνω τίποτα, διαφωνώ ακόμη και με σας, που μου δίδαξε να είμαι σίγουρος στις απόψεις μου και να τα μοιράζομαι άνετα.

5. Αγκαλιάστε την ισορροπία εργασίας-ζωής.

Όταν η εταιρεία μας δεν ήταν καλά, συχνά δούλευε αργά και νυχτερινά, διότι η δουλειά μας ήταν να εξασφαλίσουμε την επιβίωση της επιχείρησης. Παρά το άγχος, ενθάρρυνε την ισορροπία εργασίας-ζωής και την ενσωμάτωσε.

Φέρατε υγιεινά σνακ και εξοπλισμό άσκησης, ώστε να μην παραμείναμε στανγκ στα γραφεία μας. Όταν δουλέψαμε πολλές ώρες, βρήκατε πάντα έναν τρόπο να φτάσετε σε εμάς (και τις οικογένειές μας, επίσης). Λόγω της επιρροής σας, παίρνω την ισορροπία εργασίας-ζωής μεγαλύτερη σοβαρά από ποτέ - ακόμα και τώρα που καλώ τα γυρίσματα. Η φιλοσοφία σας για την "υγεία και την οικογένεια πρώτα" συνεχίζει να ενημερώνει τον τρόπο που ζω η ζωή μου και να οδηγήσω την ομάδα μου.

Κανένας από μας δεν εργάζεται για αυτή την εταιρεία πια, αλλά χαίρομαι που διατηρούμε επαφή. Η συμβουλή και η προοπτική σας με έχουν διαμορφώσει στον ηγέτη που είμαι σήμερα. Συνεχίζετε να με εμπνέετε, ακόμα και από μακριά. Ξέρω ότι δεν έχει σημασία πού είσαι, έχεις την πλάτη μου. Ελπίζω να είμαι το ίδιο είδος μέντορα για τους υπαλλήλους μου ότι ήσασταν σε μένα.

Πώς να το Excel ως Mentor ή Mentee