Σπίτι Προσωπική ανάπτυξη 11 Τα πράγματα έξυπνοι άνθρωποι δεν λένε

11 Τα πράγματα έξυπνοι άνθρωποι δεν λένε

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Υπάρχουν μερικά πράγματα που απλά δεν θέλετε να πείτε ποτέ στη δουλειά.

Αυτές οι φράσεις έχουν ιδιαίτερη δύναμη: έχουν μια εκπληκτική ικανότητα να σας κάνουν να φαίνεστε άσχημα ακόμα και όταν οι λέξεις είναι αληθινές.

Το χειρότερο απ 'όλα, δεν τα παίρνει πίσω όταν ξεφύγουν.

Δεν μιλάω για συγκλονιστικά γλίστρες της γλώσσας, αστεία αστεία ή πολιτικά λανθασμένα faux pas. Αυτοί δεν είναι οι μόνοι τρόποι να φανείτε κακός.

Συχνά είναι οι λεπτές παρατηρήσεις - εκείνες που μας ζωγραφίζουν ως ανίκανες και αβέβαιες - που κάνουν τη μεγαλύτερη ζημιά.

Ανεξάρτητα από το πόσο ταλαντούχος είστε ή τι έχετε επιτύχει, υπάρχουν ορισμένες φράσεις που αλλάζουν αμέσως τον τρόπο που οι άνθρωποι σας βλέπουν και μπορούν να σας ρίξουν για πάντα σε αρνητικό φως. Αυτές οι φράσεις είναι τόσο φορτωμένες με αρνητικές συνέπειες που μπορούν να υπονομεύσουν τη σταδιοδρομία τους σε σύντομο χρονικό διάστημα.

Πόσοι από αυτούς τους φονείς καριέρας έχετε ακούσει γύρω από το γραφείο την τελευταία φορά;

1. "Δεν είναι δίκαιο."

Όλοι γνωρίζουν ότι η ζωή δεν είναι δίκαιη. Λέγοντας ότι δεν είναι δίκαιο δείχνει ότι νομίζετε ότι η ζωή υποτίθεται ότι είναι δίκαιη, που σας κάνει να φαίνεστε ανώριμοι και αφελείς.

Εάν δεν θέλετε να κάνετε τον εαυτό σας να φανεί κακός, πρέπει να επιμείνετε στα γεγονότα, να παραμείνετε εποικοδομητικοί και να αφήσετε την ερμηνεία σας έξω από αυτό. Για παράδειγμα, θα μπορούσατε να πείτε: "Παρατήρησα ότι δώσατε στο Ann αυτό το μεγάλο έργο που ελπίζω. Θα μου πείραζε τι πήγε στην απόφαση αυτή; Θα ήθελα να μάθω γιατί σκέφτηκα ότι δεν είχα καλή συμπεριφορά, έτσι μπορώ να εργαστώ για τη βελτίωση αυτών των δεξιοτήτων. "

2. "Αυτός είναι ο τρόπος που γίνεται πάντα."

Η αλλαγή που τροφοδοτείται με τεχνολογία συμβαίνει τόσο γρήγορα ώστε ακόμη και μια διαδικασία ηλικίας 6 μηνών να είναι ξεπερασμένη. Λέγοντας αυτό είναι ο τρόπος που γίνεται πάντα όχι μόνο σας κάνει να ακούγεται τεμπέλης και ανθεκτικός στην αλλαγή, αλλά θα μπορούσε να κάνει το αφεντικό σας να αναρωτιέται γιατί δεν έχετε προσπαθήσει να βελτιώσετε τα πράγματα μόνοι σας. Εάν κάνετε πραγματικά πράγματα με τον τρόπο που έχουν γίνει πάντα, υπάρχει σχεδόν σίγουρα ένας καλύτερος τρόπος.

3. "Δεν υπάρχει πρόβλημα".

Όταν κάποιος σας ζητάει να κάνετε κάτι ή σας ευχαριστούμε που κάνατε κάτι και δεν τους πείτε κανένα πρόβλημα, υπονοείτε ότι το αίτημά τους θα έπρεπε να ήταν ένα πρόβλημα. Αυτό κάνει τους ανθρώπους να αισθάνονται σαν να έχουν επιβληθεί σε σας.

Αντ 'αυτού, δείξτε στους ανθρώπους ότι είστε στην ευχάριστη θέση να κάνετε τη δουλειά σας. Πείτε κάτι σαν "Ήταν η χαρά μου" ή "Θα χαρώ να φροντίσω αυτό". Είναι μια λεπτή διαφορά στη γλώσσα, αλλά αυτή που έχει τεράστιο αντίκτυπο στους ανθρώπους.

4. "Νομίζω / Αυτό μπορεί να είναι μια ανόητη ιδέα / πρόκειται να ρωτήσω μια ανόητη ερώτηση."

Αυτές οι υπερβολικά παθητικές φράσεις διαταράσσουν άμεσα την αξιοπιστία σας. Ακόμη και αν ακολουθήσετε αυτές τις φράσεις με μια μεγάλη ιδέα, σας προτείνουμε να μην έχετε εμπιστοσύνη, πράγμα που κάνει τους ανθρώπους που μιλάτε να χάσουν την εμπιστοσύνη σας.

Μην είστε ο δικός σας χειρότερος κριτικός. Εάν δεν είστε σίγουροι για αυτό που λέτε, κανένας άλλος δεν θα είναι ούτε. Και αν πραγματικά δεν ξέρετε κάτι, πείτε, "Δεν έχω αυτές τις πληροφορίες τώρα, αλλά θα μάθω και θα επιστρέψω σε εσάς".

5. "Αυτό θα διαρκέσει μόνο ένα λεπτό."

Λέγοντας ότι κάτι παίρνει μόνο ένα λεπτό υπονομεύει τις δεξιότητές σας και δίνει την εντύπωση ότι βιάζεστε με τα καθήκοντα. Αν δεν ολοκληρώσετε κυριολεκτικά το έργο μέσα σε 60 δευτερόλεπτα, μην διστάσετε να πείτε ότι δεν θα χρειαστεί πολύς χρόνος, αλλά μην το κάνετε να ακούγεται σαν να μπορεί να ολοκληρωθεί το καθήκον το συντομότερο δυνατόν.

6. "Θα προσπαθήσω."

Ακριβώς όπως σκέφτεται και η λέξη , προσπαθήστε να ακούγεται εσκεμμένη και σας δείχνει ότι δεν έχετε εμπιστοσύνη στην ικανότητά σας να εκτελέσετε το έργο. Αναλάβετε πλήρη κατοχή των δυνατοτήτων σας. Εάν σας ζητηθεί να κάνετε κάτι, είτε δεσμευτείτε να το κάνετε είτε προσφέρετε μια εναλλακτική λύση, αλλά μην πείτε ότι θα προσπαθήσετε επειδή ακούγεται σαν να μην δοκιμάζετε όλα αυτά σκληρά.

7. "Είναι τεμπέλης / ανίκανη / τρελή."

Δεν υπάρχει λόγος να κάνουμε μια αποτρόπαια παρατήρηση για έναν συνάδελφο. Εάν η παρατήρησή σας είναι ακριβής, όλοι το γνωρίζουν ήδη, οπότε δεν χρειάζεται να το επισημάνω. Εάν η παρατήρησή σας είναι ανακριβής, είστε αυτός που καταλήγει να μοιάζει με ένα τράνταγμα.

Θα υπάρχουν πάντα αγενείς ή ανίκανοι άνθρωποι σε οποιοδήποτε χώρο εργασίας και οι πιθανότητες είναι ότι όλοι γνωρίζουν ποιοι είναι. Εάν δεν έχετε τη δύναμη να τους βοηθήσετε να βελτιώσουν ή να τους πυροβολήσουν, τότε δεν έχετε τίποτα να κερδίσετε μεταδίδοντας την ακολασία τους. Ανακοινώνοντας την ανικανότητα του συναδέλφου σας συναντάται ως μια ανασφαλής προσπάθεια να σας φανεί καλύτερα. Η σκληρότητα σας θα επιστρέψει αναπόφευκτα να σας στοιχειώσει με τη μορφή των αρνητικών απόψεων των συναδέλφων σας από εσάς.

8. "Αυτό δεν είναι στην περιγραφή της δουλειάς μου".

Αυτή η συχνά σαρκαστική φράση σας κάνει να ακούγεται σαν να είστε πρόθυμοι μόνο να κάνετε το ελάχιστο απαιτούμενο για να πάρετε ένα paycheck, το οποίο είναι κακό αν θέλετε ασφάλεια εργασίας.

Εάν το αφεντικό σας ζητά να κάνετε κάτι που θεωρείτε ακατάλληλο για τη θέση σας (σε αντίθεση με ηθικά ή ηθικά ανάρμοστο), η καλύτερη κίνηση είναι να ολοκληρώσετε το έργο με ανυπομονησία. Αργότερα, προγραμματίστε μια συνομιλία με το αφεντικό σας για να συζητήσετε το ρόλο σας στην επιχείρηση και αν η περιγραφή της θέσης εργασίας σας χρειάζεται ενημέρωση. Αυτό εξασφαλίζει ότι αποφεύγετε να φαίνεστε ασήμαντα. Επιτρέπει επίσης σε εσάς και το αφεντικό σας να αναπτύξετε μια μακροπρόθεσμη κατανόηση του τι πρέπει και τι δεν πρέπει να κάνετε.

9. "Δεν είναι δικό μου λάθος."

Ποτέ δεν είναι καλή ιδέα να κατηγορήσουμε. Να είστε υπόλογοι. Αν είχατε κάποιο ρόλο - ανεξάρτητα από το πόσο μικρός - σε ό, τι πήγε στραβά, να το αποκτήσετε. Αν όχι, προσφέρετε μια αντικειμενική, απελπιστική εξήγηση για το τι συνέβη. Προσέξτε τα γεγονότα και αφήστε το αφεντικό και τους συναδέλφους σας να βγάλουν τα δικά τους συμπεράσματα σχετικά με το ποιος φταίει.

Η στιγμή που αρχίζετε να δείχνετε τα δάχτυλα είναι η στιγμή που οι άνθρωποι αρχίζουν να σας βλέπουν ως κάποιον που δεν έχει λογοδοσία για τις πράξεις τους. Αυτό κάνει τους ανθρώπους νευρικό. Μερικοί θα αποφύγουν να συνεργαστούν μαζί σας, και άλλοι θα χτυπήσουν πρώτα και θα σας κατηγορήσουν όταν κάτι πάει στραβά.

10. "Δεν μπορώ."