Έρευνα δείχνει την αλλαγή των ρόλων των φύλων

Το κενό κλείνει, αλλά υπάρχει ακόμα δουλειά. Getty Images / Chris Schmidt

Οι ρόλοι των φύλων αλλάζουν στο χώρο εργασίας και στο σπίτι, σύμφωνα με την έρευνα που έγινε στο Ινστιτούτο Οικογένειας και Εργασίας τον Μάρτιο του 2009. Νέοι άνδρες και γυναίκες αμφισβητούν τους παραδοσιακούς ρόλους των φύλων και αναμένουν να μοιράζονται εργασία καθώς και φροντίδα του νοικοκυριού και των παιδιών, σύμφωνα με την έρευνα αναφοράς των 3, 500 Αμερικανών.

Για πρώτη φορά στην ιστορία της έρευνας, έδειξε ότι οι γυναίκες κάτω των 29 ετών είναι εξίσου πιθανό οι άνδρες να θέλουν θέσεις εργασίας με μεγαλύτερη ευθύνη.

Το 1992, σύμφωνα με την έρευνα, το 80% των ανδρών ηλικίας κάτω των 29 ετών ήθελαν θέσεις εργασίας με μεγαλύτερη ευθύνη, έναντι 72% των νέων γυναικών. Η επιθυμία για μεγαλύτερη ευθύνη μειώθηκε και στα δύο φύλα στην έρευνα του 1997 (σε 61 τοις εκατό για τους άνδρες και 54 τοις εκατό για τις γυναίκες) και στη συνέχεια αυξήθηκε το 2002 στο 66 τοις εκατό για τους άνδρες και το 56 τοις εκατό για τις γυναίκες.

Το 2008, οι νέες γυναίκες που δεν επιθυμούσαν περισσότερη ευθύνη εξήγησαν γιατί:

Το 31% ανέφερε αυξημένη πίεση εργασίας.

Το 19% έχει ήδη μια εργασία υψηλού επιπέδου.

Το 15% εξέφρασε την ανησυχία του για την επαρκή ευελιξία για τη διαχείριση της εργασίας και του σπιτιού.

• Η δεύτερη τάση που τόνισαν οι ερευνητές ήταν ότι στην έρευνα του 2008, οι νεαρές μητέρες ήθελαν περισσότερη ευθύνη για την εργασία από όσους δεν είχαν παιδιά.
• Όσον αφορά τις γυναίκες κάτω των 29 το 1992, το 78 τοις εκατό των ανύρετων γυναικών έναντι του 60 τοις εκατό των μητέρων ήθελε περισσότερη ευθύνη. Αυτό το άνοιγμα ξεκίνησε το 2008, με μόνο το 66% της γυναίκας χωρίς παιδιά και το 69% των νεαρών μητέρων να θέλουν θέσεις εργασίας μεγαλύτερης ευθύνης.

«Συγκρίνοντας το 1992 με το 2008, δύο αναδυόμενες τάσεις είναι εντυπωσιακές: μεταξύ των Millenials (ηλικίας κάτω των 29 ετών), οι γυναίκες είναι εξίσου πιθανό ότι οι άνδρες θέλουν θέσεις εργασίας με μεγαλύτερη ευθύνη», ανέφερε η έκθεση. διαφορά μεταξύ των νέων γυναικών με και χωρίς παιδιά στην επιθυμία τους να μετακινηθούν σε θέσεις εργασίας με μεγαλύτερη ευθύνη ».

« Από κοινού, αυτές οι δύο τάσεις υποδηλώνουν ότι οι γυναίκες της χιλιετίας βρίσκονται σε παρόμοια θέση με τους άνδρες συναδέλφους τους όταν πρόκειται για φιλοδοξίες σταδιοδρομίας και προσδοκία ", ανέφερε η έκθεση.

Οι άνδρες και οι γυναίκες συμφωνούν για τους ρόλους των φύλων

Επίσης, για πρώτη φορά στην ιστορία της έρευνας, το 2008 περίπου το ίδιο ποσοστό ανδρών και γυναικών πίστευε στους παραδοσιακούς ρόλους των φύλων.

Περίπου το 42% των ανδρών και το 39% των γυναικών συμφώνησαν με τη δήλωση ότι είναι καλύτερο για όλους "εάν ο άνδρας κερδίζει τα χρήματα και η γυναίκα φροντίζει το σπίτι και τα παιδιά". Αυτό είναι κάτω από το 74 τοις εκατό των ανδρών και το 52 τοις εκατό των γυναικών που υποστήριξαν τους παραδοσιακούς ρόλους των φύλων το 1977.

Θα παρατηρήσετε ότι περισσότεροι άνδρες από τις γυναίκες έχουν μετατοπίσει τις απόψεις τους για τους ρόλους των φύλων μεταξύ 1977 και 2008. Οι άνδρες στα νοικοκυριά με διπλή κερδοφορία άλλαξαν τις νοοτροπίες τους περισσότερο, με μόνο το 37% να κατέχει τις παραδοσιακές απόψεις το 2008 έναντι 70%

Οι παλαιότερες γενιές έχουν ιστορικά περισσότερες παραδοσιακές απόψεις για το φύλο από τους νέους. Αλλά η έκθεση βρήκε ότι τα μέλη των παλαιότερων γενεών είναι πιο ανοιχτά σε μη παραδοσιακούς ρόλους φύλων από ό, τι στο παρελθόν. Για λεπτομέρειες, βλ. Σελίδα 11 της έκθεσης.

Περισσότερη αποδοχή των εργαζόμενων μητέρων

Το 2008, το 73% των εργαζομένων δήλωσε ότι οι εργαζόμενες μητέρες μπορούν να έχουν το καλό μιας σχέσης με τα παιδιά τους ως μητέρες που μένουν στο σπίτι.

Το ποσοστό αυτό αυξήθηκε από 58% το 1977.

Μεταξύ των ανδρών, το ποσοστό ήταν 67 τοις εκατό το 2008 και το 49 τοις εκατό το 1977. Για τις γυναίκες, το 80 τοις εκατό το 2008 πίστευε ότι οι εργαζόμενες μητέρες μπορούν να έχουν εξίσου καλές παιδικές σχέσεις το 1977.

Τα άτομα που μεγάλωσαν με μια εργαζόμενη μαμά είχαν περισσότερες πιθανότητες να συμφωνήσουν σθεναρά ότι οι εργαζόμενες μητέρες μπορούν να έχουν εξίσου καλές σχέσεις με τα παιδιά.

Ποιος κάνει τις δουλειές;

Το 2008, το 56% των ανδρών δήλωσαν ότι έκαναν τουλάχιστον το 50% της μαγειρικής, από 34% το 1992. Οι γυναίκες το βλέπουν ελαφρώς διαφορετικά, αν και μόλις το 25% λέει ότι οι άνδρες κάνουν τουλάχιστον μισό, από 15% το 1992.

Όσον αφορά τον καθαρισμό σπιτιών, υπάρχει ακόμα μεγαλύτερη διαφορά απόψεων σχετικά με το ποιος κάνει την εργασία. 53 τοις εκατό των ανδρών δήλωσαν ότι κάνουν τουλάχιστον το μισό, από 40 τοις εκατό το 1992. Αλλά μόνο το 20 τοις εκατό των γυναικών δήλωσε ότι ο σύζυγός τους τουλάχιστον το ήμισυ, από 18 τοις εκατό το 1992, δεν είναι στατιστικά σημαντική διαφορά.

«Έχει γίνει σαφώς πιο κοινωνικά αποδεκτό ότι οι άνδρες είναι και πάλι ότι εμπλέκονται στην παιδική φροντίδα, το μαγείρεμα και τον καθαρισμό τις τελευταίες τρεις δεκαετίες από ότι στο παρελθόν», ανέφερε η έκθεση.

Αυξάνεται η σύγκρουση εργασίας και ζωής για άνδρες

Καθώς οι πατέρες και οι σύζυγοι αυξάνουν τις ευθύνες τους στο σπίτι, αντιμετωπίζουν επίσης περισσότερες δυσκολίες στην ισορροπία και στα οικογενειακά καθήκοντα.

Το 2008, το 45% των ανδρών ανέφεραν συναισθήματα σύγκρουσης εργασίας, από 34% το 1997. Αυτό συγκρίνεται με το 39% των γυναικών που αισθάνονται συγκρούσεις το 2008, από 34% το 1997.

Οι πατέρες χτυπήθηκαν με το 59% των μπαμπάδων σε νοικοκυριά με διπλό εισόδημα να αναφέρουν συγκρούσεις μεταξύ εργασίας και οικογένειας, έναντι 35% το 1977. Στις οικογένειες μεμονωμένων κατόχων, το 50% των πατέρων έπασχε από σύγκρουση.

Εξετάζοντας τις μητέρες, το 45 τοις εκατό διαπίστωσε σύγκρουση το 2008, από 41 τοις εκατό το 1977.

Είναι σπουδαίο να βλέπουμε ότι οι ρόλοι των φύλων συνεχίζουν να αλλάζουν, αλλά πρέπει ακόμη να γίνουν πολλά για να βελτιωθεί η εργασιακή μας κουλτούρα.

Επεξεργασία από την Elizabeth McGrory