Αλλαγή των σημερινών αντιλήψεων σχετικά με τις οικοδομικές εργασίες

Dylan Beavers

"Οι άνθρωποι πιστεύουν ότι πρέπει να πάνε στο κολέγιο για να βρουν καλή δουλειά. Έχω πολλούς φίλους που πήγαν στο κολέγιο και τώρα έχουν χιλιάδες δολάρια σπουδαστικού χρέους. Είμαι μπροστά από τους φίλους μου όταν πρόκειται για χρηματοπιστωτική σταθερότητα. "

Χρειάζεται να πούμε περισσότερα από τη Dylan Beavers, μια 2017 Εθνική Ένωση Κουζίνας & Μπάνιου 30 κάτω από 30 παραλήπτες και μια τρίτη γενιά remodeler και ξυλουργός σε καπετάνιες Norm Tessier με έδρα την Καλιφόρνια.

Η Jordan Parisse, 2016 NKBA 30 Κάτω από 30 πρωτογενείς, σημείωσε ότι οι επαγγελματικές σταδιοδρομίες θεωρούνται μερικές φορές ως συμβιβασμός για τους σπουδαστές που δεν μπορούν να μπουν στο κολέγιο, μια αντίληψη που πρέπει να αλλάξει.

Parisse, ιδιοκτήτης της Ferrarini Electric με έδρα τη Φιλαδέλφεια και συντονιστής έργου στις βραβευμένες Κουζίνες Ferrarini. Λουτρά. Οι εσωτερικοί χώροι, λέει ότι κατείχε το δικό του πρόγραμμα σπουδών. Ενώ εργάζονταν στην επιχείρηση αναμόρφωσης της οικογένειάς του, εγκατέλειψε το παραδοσιακό μονοπάτι της κοινότητας για να συνδυάσει την επιχειρηματική διοίκηση, τις ηλεκτρικές και ξυλουργικές δεξιότητες που απαιτούνται για να δημιουργήσει αυτό που δηλώνει «δική μου διδακτορική διατριβή στη διαχείριση κτιρίων και κατασκευών».

Εκτός από τις φθίνουσες κοινωνικές απόψεις των κτιρίων, η Parisse λέει ότι ορισμένοι έφηβοι αντιμετωπίζουν εμπόδια σταδιοδρομίας, ειδικά εκείνα που βρίσκονται κάτω από πόρους που δεν διαθέτουν πρόσβαση στα κατάλληλα εργαλεία ή κατάρτιση δεξιοτήτων.

Ο Parisse αισθάνθηκε ότι το θέμα αυτό ήταν τόσο σημαντικό που δημιούργησε το "Trades for Difference", έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό εκπαίδευσης που παρέχει κατάρτιση δεξιοτήτων και καθοδήγηση για νέους της περιοχής. Ελέγξτε τα υπάρχοντα σχέδια του οργανισμού για ένα νέο κέντρο εκμάθησης της κοινότητας.

"Η δουλειά με τα χέρια μου και η δημιουργία σε μια θέση εργασίας ήταν μια διασκεδαστική και παραγωγική διέξοδος για πολλούς εφήβους της πόλης, όπως εγώ, που είχε πολύ χρόνο και ενέργεια για να διοχετεύσει σε κάτι παραγωγικό", θυμάται.

Το Parisse και το Beavers είναι μόνο δύο παραδείγματα που εκθέτουν τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι κατασκευαστικές και μεταποιητικές βιομηχανίες.

Jordan Parisse

Όλοι αναγνωρίζουμε την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στη βιομηχανία μας. Το NKBA είναι ένας από τους πρωτότυπους υποστηρικτές της καμπάνιας Generation NEXT αυτού του ιστότοπου και έχει ως στόχο την αντιστροφή αυτής της τάσης και την άντληση κεφαλαίων για υποτροφίες για επαγγελματική ηθική για άτομα που επιθυμούν κατάρτιση για αυτές τις εξειδικευμένες εργασίες.

Η Generation NEXT συγχαίρει την πρωτοβουλία ανάπτυξης του εργατικού δυναμικού μας, το Trade UP, ένα πρόγραμμα που έχει σχεδιαστεί για να αλλάζει τις αντιλήψεις για τις επαγγελματικές σταδιοδρομίες μέσω της υποστήριξης προγραμμάτων όπως η Generation NEXT. Συνεργαζόμενοι, μπορούμε να αλλάξουμε τις τρέχουσες αντιλήψεις σχετικά με τις επαγγελματικές σταδιοδρομίες και να βοηθήσουμε την έλλειψη ειδικευμένου εργατικού δυναμικού να γίνει κάτι παρελθόν.