Παίξτε στις αδυναμίες σας

Έχετε δει ποτέ ένα τρέξιμο bungee; Όχι, δεν υπάρχει
γραμμή διάτρησης. Αυτή είναι μια πραγματική ερώτηση.

Ένα bungee τρέξιμο είναι ένα από αυτά τα τεράστια φουσκωτά παιχνίδια σας
δείτε σε πάρτι γενεθλίων καρναβάλι ή παιδιά. Είναι ένα παιχνίδι όπου
δύο παίκτες τρέχουν τόσο γρήγορα και στο μέτρο που μπορούν με bungee
κορδόνια που έχουν κολλήσει στις πλάτες τους. Το αντικείμενο είναι να πλησιάσουμε
το τέλος της φουσκωτής διαδρομής όσο το δυνατόν πριν από το bungee
Το καλώδιο σας σφίγγει πίσω στο σημείο εκκίνησης.

Μου συνέβη πρόσφατα όταν συζητήσαμε
επιτυχία στη ζωή - για την επίτευξη των στόχων που θέσαμε
οι ίδιοι - ότι ο δρόμος προς την επιτυχία είναι μερικές φορές σαν
bungee run. Όταν μπαίνουμε στον αγώνα, συγκεντρώνουμε όλους μας
δύναμη για να φτάσουμε στο στόχο, αλλά, αναπόφευκτα, κάτι
μας παγιδεύει πριν φτάσουμε εκεί. Και το snap δεν είναι
πάντα όμορφο.

Τα καλώδια bungee-ή τα πράγματα που μας κόβουν πίσω
από την επιτυχία - αυτό που αναφέρομαι ως προσωπικούς περιορισμούς .
Αυτές είναι συμπεριφορές που σας κρατούν πίσω και σας κρατούν μακριά
επιτυγχάνοντας μεγαλύτερη επιτυχία, απόδοση και εκπλήρωση.

Εδώ είναι ένα μικρό κουίζ για εσάς. Δείτε αν μπορείτε να απαντήσετε σε αυτό
ερώτηση σε 10 δευτερόλεπτα ή λιγότερο:

Ποιος είναι ο αριθμός 1 προσωπικός περιορισμός που σας κρατά από
είναι πιο επιτυχημένη;

Εάν σχεδιάζετε ένα κενό, δεν είστε μόνοι. Έχω ζητήσει
αυτό το ερώτημα σε ακροατήρια σε όλο τον κόσμο, και
Παίρνω σχεδόν πάντα την ίδια απάντηση-σιωπηλό μυαλό
ερευνητικός. Δυστυχώς, δεν μπορείτε να απαλλαγείτε από έναν περιορισμό εάν
δεν ξέρετε τι είναι!

Και αν είστε ένα από αυτά τα σπάνια άτομα που μπορούν
απαντήστε στην ερώτηση, να έχετε κατά νου ότι αυτό δεν είναι το τέλος της
η άσκηση. Μόλις πήρατε μια διάγνωση. Τώρα χρειάζεστε
μια συνταγή.

Ίσως δεν έχετε ποτέ σκεφτεί τους περιορισμούς σας
γιατί νομίζετε ότι το μέγιστο δυναμικό είναι όλα
τι έχετε - τα ταλέντα, τα δυνατά σημεία και τις δεξιότητές σας. Και
αυτό είναι αλήθεια σε κάποιο βαθμό. Σας συστήνω ιδιαίτερα
εντοπίστε τα δυνατά σας και βρείτε τρόπους για να τα χρησιμοποιήσετε.

Αλλά τι γίνεται αν παίζετε ήδη στα δυνατά σας και
εξακολουθεί να λείπει το σήμα; Ή, τι γίνεται αν παίζετε σε σας
δυνατά σημεία και χτυπώντας το σήμα, αλλά πιστεύετε ότι είστε ικανοί
πολλά περισσότερα;

Έπειτα ήρθε η ώρα να ρίξετε μια ματιά σε ό, τι σας κρατά
πίσω-για να εντοπίσετε και να αντιμετωπίσετε τους προσωπικούς σας περιορισμούς.

Στο βιβλίο μου The Flip Side, εντοπίζω μερικά από τα περισσότερα
τους κοινούς προσωπικούς περιορισμούς και τη συσχέτισή τους
"Χαρακτήρες" για να περιγράψετε αυτές τις συμπεριφορές. ο
παρακάτω είναι μόνο μερικοί από τους 10 χαρακτήρες:

Παγόβουνων - Χωρίς την καλλιέργεια,
συναίσθημα και συγκίνηση
Μπουλντόζες - Απαιτείται από μια ανάγκη εκτός χαρτών
για έλεγχο
Τα ηφαίστεια - Συνεχίζεται από την αστάθεια
Χελώνες - Συνεχίζεται από την αδυναμία χειρισμού της αλλαγής
Κριτικοί -Περιορισμένοι από την υπερβολική αρνητικότητα

Βλέπετε τον εαυτό σας σε κάποιον από αυτούς τους χαρακτήρες; Σίγουρα το έκανα! Στην πραγματικότητα,
Θα έπρεπε να έχω γράψει το The Flip Side πριν από χρόνια. Κατά ειρωνικό τρόπο, μου
το βιβλίο για προσωπικούς περιορισμούς κρατήθηκε πίσω από το δικό μου προσωπικό
περιορισμούς. Βλάστη!

Όλοι έχουμε πράγματα που μας κρατούν πίσω και μας κρατούν μακριά από την πραγματοποίηση
πλήρεις δυνατότητές μας. Αν νομίζετε ότι δεν το κάνετε, τότε αμέσως από το ρόπαλο θα έλεγα
ένας από τους προσωπικούς σας περιορισμούς μπορεί να είναι άρνηση.

Το πραγματικό ερώτημα δεν είναι αν έχετε προσωπικούς περιορισμούς, αλλά
μάλλον ποιοι είναι αυτοί οι περιορισμοί και πώς σας επηρεάζουν. Μια φορά
απαντάτε σε αυτές τις ερωτήσεις, τότε μπορείτε να εστιάσετε στην αντιμετώπιση του προβλήματός σας
τους περιορισμούς και την απομάκρυνση από τη ζωή σας.

Η διαδικασία διακοπής των περιορισμών
Πρώτον, πρέπει να προσδιορίσετε τον περιορισμό σας. Αν νομίζεις ότι μπορείς να είσαι
ένα "μπουλντόζα" - κάποιος που είναι υπερβολικά δεσπόζων και πάντα πρέπει
να έχετε τον έλεγχο, πάρτε το κουίζ περιορισμού μπουλντόζα. Ελέγξτε οποιαδήποτε από τις
μετά τα "συμπτώματα" που συμβαίνουν:
Συχνά τελειώνω τις ποινές άλλων ανθρώπων.
Όταν διαφωνώ με άλλους, είναι εντάξει να διακόψω και
διορθωσε τα.
Το να είσαι δυνατός θα μου επιτρέψει να πετύχω περισσότερο από άλλους.
Όταν οι άλλοι μιλούν, είμαι
ήδη σκέφτονται τι να πουν στη συνέχεια
και αναζητώντας μια ευκαιρία να
να τα κερδίσετε στον τρόπο σκέψης μου.
Μπορώ να είμαι πιεστικός και ίσως ακόμη και σκληρός,
αλλά είμαι συνήθως σωστός.
Αν είμαι υπεύθυνος, δεν μου αρέσουν οι άνθρωποι
βήμα προς τα δάχτυλα μου - οι άνθρωποι πρέπει
να τηρούν τους δικούς τους ρόλους.
Οι άνθρωποι είπαν ότι είμαι πεισματάρης, αλλά εγώ
Έχετε μόνο ισχυρές απόψεις.
Οι πιο αδύναμοι άνθρωποι δεν πρέπει να είναι υπεύθυνοι
των πραγμάτων.

Αν έχετε ελέγξει πολλά από τα συμπτώματα,
τότε δείχνετε σαφώς κάποια μπουλντόζα
τάσεις. Λοιπόν, τι κάνετε με
αυτές τις πληροφορίες;

Λοιπόν, αναπτύσσετε το δικό σας εξατομικευμένο
Σχέδιο TrAction ™ (Το TrAction προφέρεται
με τον συνηθισμένο τρόπο, αλλά κεφαλαιοποιούμε τον Α
υπογραμμίζουν την ανάγκη για δράση) - μια προσαρμοσμένη
σχέδιο για να σας βοηθήσει να σπάσετε τον προσωπικό σας περιορισμό.

Εάν είστε μπουλντόζα, μπορείτε να δείτε μερικά πράγματα που σας προτείνουμε
συμπεριλάβετε στο Σχέδιο TrAction σας:
Περιοδικά ξεκινήστε να κάνετε ένα βήμα πίσω κατά τη διάρκεια των αλληλεπιδράσεων ομάδας
και αφήστε τους άλλους να μιλήσουν. Παρακολουθήστε προσεκτικά τη δυναμική της ομάδας και
εργάζονται για να εμπλακούν οι άλλοι περισσότερο.
"Check in" περισσότερο κατά τη διάρκεια συνομιλιών, ζητώντας πράγματα όπως,
Απαντώ την ερώτησή σας; "και
"Είναι χρήσιμες αυτές οι πληροφορίες;"
Πάρτε κάποια άγρια ​​ειλικρινή ανατροφοδότηση
σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο αντιλαμβάνεστε
οι υπολοιποι. Για παράδειγμα, ζητήστε από κάποιον
σας βαθμολογεί σε μια κλίμακα από 1 έως 10 για σας
πείσμα ή τις ικανότητές σας ακρόασης.

Είναι εκπληκτικό να βλέπεις τι συμβαίνει όταν κάποιος σπάσει ένα
περιορισμός. Έχω περάσει χρόνια έρευνα χαρακτηριστικά του επιτυχούς
οι άνθρωποι και η βοήθεια των υψηλών επιδόσεων μεγιστοποιούν το δυναμικό τους. Τι
Έχω μάθει ότι όταν σπάτε ένα εμπόδιο, δεν βλέπετε ένα
σταδιακή αύξηση της απόδοσης. Βλέπετε κυριολεκτικά ένα άλμα στην απόδοση -
σαν να προωθείται αμέσως στο επόμενο επίπεδο.

Προσωπικά περιορισμένοι ηγέτες
Μέχρι τώρα, έχω επικεντρωθεί μόνο στο πώς οι προσωπικοί περιορισμοί σας περιορίζουν
δική της επιτυχία. Αλλά δεν ζούμε σε κενό. Οι προσωπικοί περιορισμοί μπορούν
επίσης να σκοτώσει την επιτυχία των ανθρώπων γύρω σας, ειδικά αν είστε σε ένα
ηγετική θέση. Συνοψίζω αυτή την έννοια σε έναν από τους νόμους μου
Προσωπικός περιορισμός για ηγέτες:

Καμία οργάνωση δεν μπορεί να ξεπεράσει τους περιορισμούς της ηγεσίας της.

Είτε είστε ηγέτης μιας οικογένειας, μιας επιχείρησης, μιας τάξης,
μια αθλητική ομάδα ή ακόμα και μια χώρα, οι περιορισμοί σας επηρεάζουν αυτά
Εσύ οδηγείς.

Δεδομένου ότι διδάσκω αυτήν την έννοια, θα ήθελα πολύ
να σας πω ότι έχω ασχοληθεί πάντα με τη δική μου
περιορισμούς. Αλλά δεν το έχω.

Δεν ήμουν πραγματικά σοβαρός για την αντιμετώπιση
με τους δικούς μου περιορισμούς μέχρι που είχα παιδιά.
Θυμάμαι μια φορά να απογοητευτεί πραγματικά
με τον παλαιότερο γιο μου για ένα περιστατικό στο οποίο
έγινε θυμωμένος. Μέσα σε αυτή την απογοήτευση,
Συνειδητοποίησα ότι ένιωθα θυμωμένος με το δικό του
θυμός! Κυνηγούσα κυριολεκτικά τον περιορισμό μου
στον γιο μου. Συνειδητοποίησα, λοιπόν, πώς το προσωπικό μου
περιορισμοί επηρέασαν την οικογένειά μου. Αυτό ήταν
την ημέρα που αποφάσισα να κάνω κάποιες αλλαγές.

Βλέπετε, οι προσωπικοί σας περιορισμοί πραγματικά
δεν είναι προσωπικά . Δεν είναι μόνο για σας. Αυτοί
είναι επίσης για τους ανθρώπους που σας ενδιαφέρουν.

Θέλω λοιπόν να σας προκαλέσω κατά τη διάρκεια των επόμενων
ημέρες για να βάλετε κάποια σοβαρή σκέψη στα πράγματα
αυτό το όριο ή να σας περιορίσουν. Αν χρειάζεστε κάποια
βοήθεια, να ρωτήσετε το σύζυγό σας ή κάποιον
ποιος είναι κοντά σου - κάποιος που νοιάζεται
το συμφέρον σας, που μπορεί να είναι και ειλικρινής
και ευαίσθητα.

Ή μπορείτε να πάρετε ένα αντίγραφο του The Flip Side, το οποίο προσφέρει στρατηγικές για
προσδιορίζοντας τους προσωπικούς περιορισμούς και παραβιάζοντας αυτούς τους περιορισμούς.

Επειδή όσοι έχουν τα λιγότερα εμπόδια … κερδίζουν!

Ο Flip Flippen, συγγραφέας του The Flip Side , είναι ο επικεφαλής του The Flippen Group, μιας εταιρικής και εκπαιδευτικής εταιρίας.