Διαφορετικότητα: Οι ηγέτες δεν είναι ετικέτες

Ο 21ος αιώνας είναι μια κουλτούρα με βάση τις επιδόσεις. Αυτό που έχει σημασία είναι πώς μπορούν οι άνθρωποι να αλληλεπιδρούν και να παράγουν αποτελέσματα. Καθώς ο κόσμος γίνεται πιο παγκόσμιος και η τεχνολογία μας φέρνει πιο κοντά, το περιβάλλον μας έχει γίνει πιο ποικίλο. Ο 21ος αιώνας απαιτεί να έχετε ένα όραμα για το μέλλον σας ξεθωριασμένο από το παρελθόν σας.

Ο ρυθμός της αλλαγής είναι ταχύτερος από οποτεδήποτε στην ιστορία και πρέπει να μετασχηματιστούμε με αυτό. Ο μετασχηματισμός σας από κάποιον οπαδού - ή κάποιος από την ετικέτα - σε έναν ηγέτη σε αυτό το ανταγωνιστικό κλίμα είναι απαραίτητη. Μεταβαίνουμε σε μια κοινωνία ιδιοκτησίας, όπου πρέπει να είμαστε πιο υπεύθυνοι για τον τρόπο που βλέπουμε και καθορίζουμε. Η πορεία προς την ελευθερία είναι να συνειδητοποιήσετε ότι η πρόοδος αρχίζει μαζί σας. Σήμερα, πρέπει να μάθετε πώς να ξεφύγετε από το κιβώτιο που σας κρατά από την ανάπτυξη σε όλες τις δυνατότητές σας και να αλλάξετε τον τρόπο που σκέφτεστε τις δυνατότητές σας. Πρέπει να μετακινηθείτε από την ιστορία σας στη φαντασία σας. Όταν εστιάζουμε στην απόδοση και αγωνιζόμαστε για την αριστεία στη ζωή μας, ρίχνουμε τη συνάφεια των εξωτερικών ετικετών με βάση τη φυλή, το φύλο, την ηλικία, την εθνικότητα, τον τρόπο ζωής ή τις φυσικές ικανότητες και ελευθερώνουμε τον εαυτό μας να ζούμε δυναμικά τη ζωή μας.

Το διεθνές εμπόριο δεν ενδιαφέρει πραγματικά τη φυλή, το θρήσκευμα, το φύλο ή τον τρόπο ζωής. Οι κυριότερες ανησυχίες της είναι η επιβίωση, η κερδοφορία και ο έλεγχος του πεπρωμένου της. Η πολυμορφία αφορά τελικά το ρόλο μας στην προώθηση του πολιτισμού και την απελευθέρωσή μας να δημιουργήσουμε συμμαχίες που θα βρεθούν ωφέλιμες και κερδοφόρες καθώς θα περιηγούμε στον μεταβαλλόμενο κόσμο μας. Με πολλούς τρόπους, η διευρυμένη παγκόσμια αγορά είναι ένας ισοσταθμιστής. Προσφέρει πλεονεκτήματα σε ανθρώπους όλων των υποβάθρων. Τους βάζει σε ίσους όρους ανταγωνισμού. Ο τύπος του ατόμου που θα επιτύχει σε αυτό το νέο εργασιακό περιβάλλον είναι κάποιος που μπορεί να υπερβεί τη φυλή και να οικοδομήσει σχέσεις - κάποιος με πνεύμα συνεργασίας που είναι ανεκτικός για τους άλλους. Θα απαιτήσει ανθρώπους που σκέφτονται πριν αντιδράσουν και που καταλαβαίνουν τις συνέπειες των ενεργειών τους. Ζητά από τους αυτοσεβαστούς ανθρώπους που νιώθουν καλά από πού προέρχονται και δεν ζητούν συγνώμη για το ποιοι είναι. Απευθύνει έκκληση σε ανθρώπους που θα συνεχίσουν να αναπτύσσονται και να αναπτύσσονται και οι οποίοι θα αποδώσουν αξία στον εαυτό τους και σε εκείνους που εκπροσωπούν.

Για να πετύχετε στον 21ο αιώνα, πρέπει:
Επενδύστε στον εαυτό σας.
Δείτε πέρα ​​από τις ετικέτες.
Είστε ο εαυτός σας ως πολίτης του κόσμου.

Όταν φτάσετε σε αυτό το σημείο, βρίσκεστε σε θέση να υπερέχετε και να δημιουργείτε ευκαιρίες και να εστιάζετε σε αυτό που μπορείτε να κάνετε, σε αντίθεση με αυτό που δεν μπορείτε να κάνετε. Δημιουργείτε περισσότερες ευκαιρίες και δημιουργείτε δυναμική για εποικοδομητική ανάπτυξη. Είστε σε θέση να ανακαλύψετε τον εαυτό σας κάθε μέρα και να οργανώσετε τη ζωή σας σε όλο τον κόσμο, αντί να επιτρέψετε στον κόσμο να οργανωθεί γύρω σας. Που οδηγείτε αντί να οδηγείτε. Προοδευτικά επεκτείνετε τους ορίζοντές σας και γίνετε αρκετά ευέλικτοι για να συνεχίσετε να μεγαλώνετε.

Σας ενθαρρύνω να διερευνήσετε διαφορετικούς πολιτισμούς και τις εμπειρίες τους για να σας βοηθήσουν να καταλάβετε ότι όλοι είχαν τις δικές τους προκλήσεις και ζητήματα. Βλέπετε ότι η διαδικασία ανάπτυξης και μετασχηματισμού είναι η ίδια για όλους, και η σκληρή δουλειά, η θυσία, το ταλέντο και η αυτοκίνηση είναι τα εργαλεία για το μέλλον.

Ξεκινάτε παίρνοντας μεγαλύτερο έλεγχο της ζωής σας και αποκτώντας μεγαλύτερη υπευθυνότητα στον εαυτό σας. Όταν επιτύχετε αυτό, θα είστε αυτοδύναμοι, και αυτό είναι ένα επίτευγμα που μπορείτε πάντα να απολαύσετε επειδή το κερδίσατε από τη σκληρή δουλειά και τα μοναδικά ταλέντα σας.

Ο Stedman Graham είναι πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της S. Graham and Associates, μιας εταιρείας παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών για τη διαχείριση και το μάρκετινγκ που εδρεύει στο Σικάγο. Είναι ο συγγραφέας 10 βιβλίων, συμπεριλαμβανομένων των δύο Best Sellers Times της Νέας Υόρκης. Το τελευταίο του βιβλίο είναι η ποικιλομορφία: οι ηγέτες δεν είναι ετικέτες - ένα νέο σχέδιο για τον 21ο αιώνα.