9 Συμβουλές για να γίνει ένας εκούσιος ηγέτης

Δεν μπορείτε να περιμένετε από τους ανθρώπους να σας δουν ως ηγέτες απλώς και μόνο επειδή έχετε ένα φανταχτερό τίτλο στην επαγγελματική σας κάρτα. Πρέπει να προτίθεστε να αναπτύξετε την εμπιστοσύνη και το σεβασμό όσων εργάζονται μαζί σας. Πρέπει να προβείτε σε σκόπιμες ενέργειες ώστε οι άλλοι να ακολουθήσουν το όραμα και την κατεύθυνση σας.

Ακολουθούν μερικές συμβουλές για να βοηθήσετε:

1. Επικοινωνήστε με την αποστολή σας.

Μιλήστε για το όραμα και τις αξίες της εταιρείας σας κάθε φορά που έχετε την ευκαιρία. Ελέγξτε τις βασικές σας αξίες στις συναντήσεις προσωπικού. Υπενθυμίστε στα μέλη της ομάδας σας γιατί θέλουν να εργαστούν για εσάς. Δώστε στους υπαλλήλους κάποιο λόγο να έρθουν στο γραφείο - εκτός από ένα paycheck.

2. Φροντίστε τον πολιτισμό.

Ποια είναι η φήμη της εταιρείας σας; Είναι ένα διασκεδαστικό μέρος για δουλειά; Είναι ένας τόπος όπου οι άνθρωποι φοβούνται το στυλ ηγεσίας σας; Με τη φωνή μου (σκεφτείτε Darth Vader με ένα κρύο) και την οικοδόμησή μου (think linebacker), καταλαβαίνω γιατί οι άνθρωποι μπορούν να εκφοβίζονται από εμένα. Πρέπει να έχετε παρόμοια συνείδηση. Πρέπει να πάρετε το δάχτυλό σας στον παλμό της επιχείρησής σας και να μάθετε τι μισούν οι υπάλληλοί σας (ή δεν σας αρέσουν) σχετικά με την ηγεσία σας και τη γενική κουλτούρα. Αυτό είναι ακόμα πιο σημαντικό καθώς η εταιρεία σας μεγαλώνει και δεν μπορείτε να αλληλεπιδράσετε με κάθε μέλος της ομάδας ένα προς ένα.

3. Δώστε εποικοδομητική και χρήσιμη ανατροφοδότηση.

Βεβαιωθείτε ότι βοηθάτε τους ανθρώπους να γίνουν καλύτεροι και όχι μόνο να αφήνουν μια πληγή.

• Δώστε τους τρόπους για να διορθώσετε την κακή συμπεριφορά.
• Πες ευχαριστώ. Γράψτε τις σημειώσεις ευγνωμοσύνης.
• Πάρτε τους ανθρώπους στο γεύμα.
• Πες τους, "Μεγάλη δουλειά!"

Στη φασαρία, εμείς οι ηγέτες μερικές φορές ξεχνάμε τα μικρά πράγματα και χάσαμε τις ευκαιρίες να συνδεθούμε πραγματικά με τους ανθρώπους μας.

4. Θυμηθείτε, λειτουργούν

Σκέψου το. Για επικοινωνία ιδιοκτησίας. με την ομάδα λέει. Δεν έχετε κανέναν! Αυτό είναι σημαντικό να θυμάστε γιατί πολλοί άνθρωποι παγιδεύονται στο παιχνίδι εξουσίας και ελέγχου και τίποτα καλό δεν συμβαίνει όταν το κάνετε αυτό. Όταν μεταχειρίζεστε τους ανθρώπους με σεβασμό, ανεξάρτητα από το αν είναι φροντιστές ή κατώτεροι συνεργάτες, κερδίζετε την πίστη τους.

5. Αναλάβετε την ευθύνη για τα λάθη.

Είναι εύκολο να είσαι ηγέτης όταν όλα πάνε καλά. Το αληθινό σημάδι ενός ηγέτη παραδέχεται την αποτυχία. Όταν λέτε, "έκανα λάθος" και βρήκα έναν τρόπο να το διορθώσω, κερδίζετε το σεβασμό των συνομηλίκων και των μελών της ομάδας σας. Οι άνθρωποι ακολουθούν γνήσια ηγέτες.

6. Τεντώστε τη ζώνη άνεσής σας.

Επτά απλές λέξεις μπορούν να υπονομεύσουν την ηγεσία σας: «Ποτέ δεν το έχουμε κάνει έτσι πριν». Οι μεγάλοι ηγέτες κυνηγούν νέες ιδέες. Δεν θα προχωρήσετε αν δεν συνεχίσετε. Προκαλέστε τον εαυτό σας να ακολουθήσετε αυτό το επόμενο βήμα - ακόμα και αν είναι άβολο.

7. Λειτουργήστε παρά αντιδράστε.

Σκέψου πριν μιλήσεις. Κάποιος είπε κάποτε: «Σκέφτεστε πριν ενεργήσετε είναι σοφία, αλλά ενεργώντας πριν σκεφτείτε είναι λύπη». Κανένας μεγάλος ηγέτης ποτέ δεν είπε ότι το μυστικό της επιτυχίας τους πετούσε από τη λαβή ή έλεγε το πρώτο πράγμα που έπεσε στο κεφάλι τους!

8. Επικεντρωθείτε στα πιο σημαντικά θέματα.

Σταματήστε να προσπαθείτε να κάνετε αυτό και αυτό. Πάρτε κάποια πράγματα από την πλάκα σας. Καταγράψτε όλα τα πράγματα που νομίζετε ότι πρέπει να κάνετε. Στη συνέχεια, αναθέστε ό, τι μπορείτε και να απαλλαγείτε από τα σκουπίδια που δεν οδηγούν σε πρόοδο. Μην αφήνετε τα μικρά πράγματα να καταλάβουν τις προτεραιότητές σας.

9. Να γνωρίζετε την επιρροή σας.

Τα μέλη της ομάδας σας θα τροφοδοτούν τα συναισθήματα και τις προοπτικές σας. Εάν ανησυχείτε συνεχώς και μιλάτε για την κατώτατη γραμμή, η ομάδα σας μπορεί να πανικοβληθεί για την ασφάλεια της εργασίας τους. Εάν δείξετε εμπιστοσύνη, η ομάδα σας θα το παραδεχτεί. Εάν είστε πρόθυμοι να αναλάβετε τις πιθανότητες, θα αισθάνονται περισσότερη ελευθερία να ακολουθήσουν το προβάδισμα σας. Τότε αρχίζει η πραγματική διασκέδαση!

Η ηγεσία δεν συμβαίνει μόνο με ένα χτύπημα των δακτύλων σας. Συμβαίνει κάθε μέρα όταν παίρνετε σκόπιμα βήματα που ωθούν εσάς και την ομάδα σας στο επόμενο επίπεδο. Γνωρίστε πού θέλετε να πάρετε την επιχείρησή σας, συνεχίστε προς αυτή την κατεύθυνση, ανεξάρτητα από το τι, και πάρτε μαζί σας την ομάδα σας. Αυτή είναι η ηθελημένη ηγεσία.