6 Χαρακτηριστικά ενός χαρισματικού ηγέτη

Η πιο σημαντική ποιότητα ηγεσίας, η μόνη ποιότητα για την οποία θέλετε να γνωρίζετε, είναι η εκπληκτική απόδοση με στόχο την επίτευξη εξαιρετικών αποτελεσμάτων - αποτελεσμάτων που στη συνέχεια χρησιμεύουν ως έμπνευση για τους άλλους να εκτελούν εξίσου εξαιρετικά επίπεδα.

Αποδίδουμε ηγεσία σε εκείνους τους ανθρώπους που πιστεύουμε ότι μπορούν να μας επιτρέψουν να επιτύχουμε σημαντικούς στόχους ή στόχους - ανθρώπους με αυτές τις χαρισματικές ιδιότητες:

1. Κερδίζουν σεβασμό.

Αναπτύσσουμε μεγάλες αντιλήψεις για εκείνους τους ανθρώπους που μπορούμε να υπολογίζουμε για να μας βοηθήσουν να επιτύχουμε αυτό που είναι σημαντικό για εμάς. Οι άνθρωποι που εργάζονται σκληρά αναπτύσσουν επιρροή στα μυαλά και τις καρδιές των συναδέλφων και των ανωτέρων τους και μιλάνε με τον πιο θετικό τρόπο.

2. Έχουν το φωτοστέφανο.

Οι ηγέτες που αναπτύσσουν εταιρείες ή τμήματα υψηλής απόδοσης αναπτύσσουν αυτό που ονομάζεται "φωτοστέφανο". Θεωρούνται από άλλους ότι είναι ηγέτες που είναι ικανοί για σπουδαία πράγματα. Οι αδυναμίες τους συχνά παραβλέπονται, ενώ τα ισχυρά τους σημεία τονίζονται. Γίνονται χαρισματικά.

3. Αποδέχονται τον εαυτό τους.

Οι ηγέτες αναπτύσσουν χάρισμα εργάζοντάς τους. Μαθαίνουν να αρέσουν και να αποδεχθούν τον εαυτό τους άνευ όρων. Κάνουν και λένε τα συγκεκριμένα πράγματα που αναπτύσσουν μέσα τους μια ισχυρή, χαρισματική προσωπικότητα.

4. Είναι αποφασισμένοι και σκόπιμοι.

Όταν οι ηγέτες θέτουν σαφείς στόχους και γίνονται αποφασισμένοι και σκόπιμοι, υποστηρίζοντας αυτούς τους στόχους με ασταμάτητη αυτοπεποίθηση, αναπτύσσουν χάρισμα. Είναι ενθουσιασμένοι και ενθουσιασμένοι για το τι κάνουν. Είναι απόλυτα αφοσιωμένοι στο να επιτύχουν κάτι που αξίζει τον κόπο. Εκπέμπουν το χάρισμα.

5. Αποδέχονται την πλήρη ευθύνη.

Όταν οι ηγέτες αναλαμβάνουν πλήρη ευθύνη και αποδέχονται την ιδιοκτησία, χωρίς να δικαιολογούν ή κατηγορώντας τους άλλους, έχουν την αίσθηση του ελέγχου που είναι το θεμέλιο του χάριτος. Έχουν το είδος της εξωτερικής εικόνας που άλλοι θαυμάζουν. Αναπτύσσουν τον χαρακτήρα τους, θέτοντας υψηλά πρότυπα και στη συνέχεια πειθαρχώντας τους εαυτούς τους για να ζήσουν με συνέπεια σύμφωνα με τις υψηλότερες αρχές. Γίνονται το είδος του ανθρώπου που θαυμάζεται και σεβαστεί παντού. Γίνονται το είδος του ατόμου που εκπέμπει το χάρισμα σε άλλους.

6. Εστιάζουν στα αποτελέσματα.

Οι ηγέτες που συγκεντρώνουν τις ενέργειές τους στην επίτευξη των αποτελεσμάτων που προσλήφθηκαν για να ολοκληρώσουν, τα αποτελέσματα που οι άλλοι αναμένουν από αυτά, αναπτύσσουν τη φήμη για απόδοση και επίτευγμα που οδηγεί αναπόφευκτα στην αντίληψη για μεγαλύτερο χάρισμα.

Μπορείτε να αναπτύξετε το είδος του χαρισματισμού που ανοίγει τις πόρτες, πηγαίνοντας να εργάζεστε στον εαυτό σας, σταθερά και επίμονα, και να γίνετε το είδος του ατόμου που όλοι μπορούν να θαυμάσουν και να αναζητήσουν. Αυτό είναι το χάρισμα.

Ακολουθούν δύο πράγματα που μπορείτε να κάνετε αμέσως για να ενεργοποιήσετε αυτές τις ιδέες:

1. Ρωτήστε τον εαυτό σας κάθε μέρα: Ποιο είναι το μόνο πράγμα που μπορώ να κάνω εγώ (και μόνο εγώ), ότι αν γίνει καλά, θα κάνει πραγματική διαφορά στην εταιρεία μου; Όποια και αν είναι η απάντησή σας, πηγαίνετε να εργαστείτε σε αυτό.

2. Επιλέξτε τα πιο σημαντικά αποτελέσματα που μπορείτε να πάρετε για την εταιρεία σας και βεβαιωθείτε ότι εσείς και όλοι οι άλλοι εργάζεστε σε αυτά τα αποτελέσματα κάθε ώρα κάθε μέρα.