Σπίτι Επιχείρηση Λίστα ανάγνωσης: δουλεύει απλά

Λίστα ανάγνωσης: δουλεύει απλά

Anonim

Τα προγράμματα διαχείρισης χρόνου ενός μεγέθους δεν λειτουργούν, υποστηρίζει ο ιδρυτής της εργασίας Simply, μια συμβουλευτική για την ηγεσία και την παραγωγικότητα. Αυτά τα προγράμματα αποτυγχάνουν επειδή επικεντρώνονται στην πεποίθηση ότι η μειωμένη παραγωγικότητα είναι αποτέλεσμα κακής κατανομής χρόνου. Λανθασμένο, λέει ο Carson Tate. Σύμφωνα με αυτήν, ο πραγματικός ένοχος είναι οι στρατηγικές εργασίας μας. Λέει ότι το μυστικό για την επίτευξη περισσότερων είναι να προσαρμόσετε το χρόνο σας ώστε να ταιριάζει με το προσωπικό σας στιλ παραγωγικότητας. Για το σκοπό αυτό, η Tate παρέχει ένα κουίζ που οι αναγνώστες μπορούν να πάρουν για να καθορίσουν ποια από τα τέσσερα κύρια στυλ που ταιριάζουν:

• Οι προσδιοριστές προτεραιοτήτων προτιμούν την ανάλυση και τη συζήτηση που βασίζονται σε γεγονότα και είναι προσανατολισμένοι προς το στόχο, συνεπείς και αποφασιστικοί.

• Οι υπεύθυνοι σχεδιασμού ευδοκιμούν σε λεπτομέρειες, χρονοδιαγράμματα και σχέδια δράσης.

• Οι διαχειριστές αγαπούν την αναγνώριση, την εκτίμηση και τη συζήτηση των ερωτήσεων και των ανησυχιών.

• Οι οραματιστές είναι καινοτόμοι και ανοιχτοί, και δεν τους αρέσουν οι υπερβολικές λεπτομέρειες.

Η ιδέα είναι να υπολογίσετε το κυρίαρχο στυλ σας και στη συνέχεια να προσαρμόσετε τις στρατηγικές εργασίας και τα εργαλεία σας (τα πάντα από τη διαχείριση των εισερχομένων σας και την ανάληψη του ημερολογίου σας για την επιλογή λογισμικού) για να ταιριάζει με αυτό το στυλ. Ενώ καταλαβαίνετε το προσωπικό σας στυλ είναι διασκεδαστικό και διδακτικό, δεν είναι ο κύριος λόγος για να επενδύσετε σε αυτό το βιβλίο. Αυτό που κάνει την εργασία απλά αξίζει τον κόπο είναι η πρακτική και συγκεκριμένη συμβουλή της Tate για καθημερινές εργασίες, όπως η γραφή ενός μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, η εκκαθάριση του γραφείου σας και ο έλεγχος των περισπασμών.

από τον Carson Tate

Ιανουάριος
Χαρτοφυλάκιο; 26, 95 δολάρια

Ελέγξτε τις 4 εγκεφαλικές αλλοιώσεις για να αυξήσετε την παραγωγικότητά σας.