5 Κλειδιά για την εξομάλυνση της καριέρας σας

Κάτι που έχω διαπιστώσει ότι είναι αληθινό - είτε στη χρηματοδότηση, στην ακίνητη περιουσία ή ακόμα και στον προγραμματισμό διακοπών - είναι ότι ένας στόχος δεν μπορεί να επιτευχθεί εκτός εάν επιτεθεί με επείγουσα ανάγκη και κατεύθυνση. Ακριβώς όπως ένα σπίτι δεν θα διαρκέσει χωρίς μια σταθερή βάση, η επαγγελματική εξέλιξη είναι συνήθως ένα υποπροϊόν του βήμα-βήμα σχεδιασμού.

Η δική μου σταδιοδρομία με έχει μάθει τη σημασία της σωστής στάσης απέναντι στην επιτυχία ή την κρίση. Εργαστείτε με το gusto, μείνετε παρακινημένοι, χαρτογραφήστε ένα σχέδιο και εξετάστε τους πιο σημαντικούς πυλώνες για την κλιμάκωση της καριέρας σας και την αξιολόγηση νέων ευκαιριών.

Σύμφωνα με τη μελέτη του Gallup για το αμερικανικό εργασιακό περιβάλλον, το 51% των εργαζομένων λένε ότι αναζητούν ενεργά εργασία. Οι νέες δουλειές έρχονται με νέες εμπειρίες, νέες προκλήσεις και ένα νέο σύνολο δεξιοτήτων, οι οποίες είναι συχνά δύσκολο να έρθουν από όταν κολλήσουν με την τρέχουσα συναυλία σας.

Είτε θέλετε να ανεβαίνετε στην τρέχουσα εταιρεία σας είτε να μεταβείτε σε ένα εντελώς νέο πεδίο, οι ακόλουθες πέντε συμβουλές είναι επιτακτικές για την εξομάλυνση της καριέρας σας.

1. Κάντε τα εμπόδια να λειτουργούν για σας.

Τα εμπόδια στην είσοδο μπορούν να εμποδίσουν τους αλλοδαπούς να σπάσουν εύκολα σε ορισμένες βιομηχανίες. Χωρίς αυτούς, οι επιστροφές μειώνονται και γίνεται όλο και πιο δύσκολο να διαφοροποιηθούν από το πακέτο. Για παράδειγμα, δεν μπορούν όλοι ή θέλουν να γίνουν καρδιακοί χειρουργοί. τα αναγκαία 16 χρόνια πειθαρχίας (και η αναγκαία νοημοσύνη) κρατούν τους ξένους να εισέλθουν στην πρακτική. Στην επιχείρηση ακινήτων, ωστόσο, υπάρχουν χαμηλά εμπόδια και η δυνατότητα υψηλών προμηθειών, καθιστώντας το ένα εξαιρετικά δημοφιλές πεδίο.

Αλλά αυτό που θέτει τους κτηματομεσίτες με κέρδος εκατομμυρίων δολαρίων εκτός από τα υπόλοιπα είναι ένα εμπόδιο προθυμίας. Αυτοί οι εργαζόμενοι με υψηλό κέρδος ενεργά, αποφασιστικά και λαμπρά δημιουργούν νέες επιχειρήσεις για τουλάχιστον δύο ώρες την ημέρα, καθημερινά κάθε εβδομάδα κάθε έτους. Ό, τι κίνηση κάνετε, βρείτε τα μήκη που είστε πρόθυμοι να πάτε ότι οι άλλοι δεν θα. Αυτό τελικά θα σας διακρίνει.

2. Ενδυνάμωση μέσω επιρροής.

Η μόχλευση μπορεί να οριστεί ως η δύναμη που χρησιμοποιείται για την επίτευξη ενός επιθυμητού στόχου και μπορεί να διαχωριστεί σε λίγους τύπους: τα συστήματα μόχλευσης, τα άτομα μόχλευσης και τη χρηματοοικονομική μόχλευση.

Συνήθιζα να αγοράζω και να πουλάω σπίτια και να τα μετατρέπω σε ενοίκια. Πήγα από την επεξεργασία ενός έως δύο σπιτιών ετησίως για 15 χρόνια, για την επεξεργασία περισσότερων από 300 σε 12 μήνες. Αυτή η ακίδα παραγωγής μπορεί να επεκτείνει ριζικά τον κόσμο σας, αλλά μπορεί να συμβεί μόνο όταν χρησιμοποιείτε και τους τρεις τύπους μόχλευσης για να μεγεθύνετε τη δύναμή σας και να κάνετε πραγματικά ένα αντίκτυπο. Καταλάβετε πού είναι η εμπειρία σας σε κάθε μια από αυτές τις περιοχές μόχλευσης για να χτίσετε ένα σχέδιο για τη δική σας ανάπτυξη.

3. Προσδιορίστε ένα πρότυπο.

Εάν θέλετε να κλωτσήσετε την επαγγελματική σας ανάπτυξη σε μια εγκοπή, κοιτάξτε τους ανθρώπους που κάνουν ό, τι κάνετε σε μεγαλύτερη κλίμακα. Τι λειτουργεί καλύτερα για αυτούς; Τι κάνουν αυτά που δεν είσαι;

Όταν έψαχνα για μια εξαιρετική διεπαφή πελάτη για την αγορά των ακίνητων περιουσιών μου, στράφηκα στο διαδίκτυο για να ελέγξω αρκετούς ιστότοπους από εταιρείες επενδύσεων υψηλής τεχνολογίας. Δεν έκοψα κανένα από τα σχέδιά τους. αντιθέτως, είδα τι λειτούργησε για αυτές τις κορυφαίες επιχειρήσεις και διαπίστωσε αν θα λειτουργούσε κάτι για μένα. Μια συμβουλή που έχω μάθει είναι να επιτρέψει σε άλλους να (επινοούν) να εφεύρουν τον τροχό για σας. Είναι εντάξει να χρησιμοποιήσετε την εμπειρία ή τη γνώση κάποιου άλλου για να προωθήσετε τις δικές σας προσπάθειες.

4. Μίσθωση προπονητή.

Μέχρι πριν από μερικά χρόνια, δεν είχα ακούσει ούτε καν για κάποιον που προσλαμβάνει επιχείρηση ή λεωφορείο ζωής, και ακόμη και μετά από αυτό, δεν το κατάλαβα πραγματικά. Αλλά στη συνέχεια το κοίταξα μέσα από το πρίσμα του αθλητισμού: Όταν δύο ομάδες έχουν ίσο ταλέντο αλλά κάποιος έχει λιγότερη ή καθόλου προγύμναση, είναι εύκολο να καταλάβεις τι θα συμβεί. Η καλύτερη προπόνηση κερδίζει πάντα.

Νομίζω ότι μερικές φορές βλέπουμε την ιδέα να χρειαζόμαστε έναν μέντορα για να μας καθοδηγήσει μέσα από τη ζωή ή την δουλειά μας ως παιδαριώδες ή αξιολύπητο. Αλλά εάν μια ομάδα ποδοσφαίρου δευτέρου βαθμού αξίζει προπόνηση, γιατί οι στόχοι της ζωής σας δεν θα ήταν;

5. Επενδύστε στον τομέα της βασικής ικανότητας.

Οι άνθρωποι συχνά βαρεθούν και θέλουν να προχωρήσουν δεξιά καθώς φτάνουν σε μια κορυφή. Στην πραγματικότητα, 10.000 ώρες εργασίας θεωρείται ο μοναδικός μεγαλύτερος παράγοντας για την επίτευξη εξαιρετικής επιτυχίας, αλλά οι περισσότεροι από εμάς χάνουν το ενδιαφέρον και προχωρούν πριν φτάσουν σε αυτό το σημείο αναφοράς.

Η βασική μας αρμοδιότητα είναι όπου παράγουμε τα καλύτερα αποτελέσματα, ένα σημείο όπου έχουμε το μεγαλύτερο δυναμικό και τη μεγαλύτερη δημιουργικότητα. είναι επίσης όπου θα μπορούσαμε εύκολα να εξαπατηθούμε. Σκεφτείτε τις βασικές ικανότητες με τον ίδιο τρόπο που φτιάχνετε φραγμούς: Είναι τα παραπάνω-και-πέραν που είστε πρόθυμοι να ξεπεράσετε ότι οι άλλοι δεν είναι. Πάντα ψάχνετε τρόπους να επενδύσετε σε αυτές και να ανυψώσετε τον εαυτό σας.

Η επιτυχία δεν έρχεται σε σας αναστέλλοντας τους στόχους σας και την ονειροπόληση της στιγμής που όλα θα γίνουν πραγματικότητα. Τα κλειδιά για την οικοδόμηση της ζωής που εσείς επιθυμείτε εστιάζονται στη θετικότητα, την παραγωγικότητα και τα κίνητρα. Με το σπάσιμο των φραγμών, τη μετάδοση της μόχλευσης, την ταυτοποίηση μοντέλων ρόλων και την εστίαση στο ψωμί και το βούτυρο, μπορείτε να αλλάξετε το σχέδιο δράσης για να προχωρήσετε στην καριέρα σας ή να ευδοκιμήσετε σε μια εντελώς νέα.